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【特定技能で新卒入社】「憧れの"星のや"で私は一流の職人になる」。韓国出身のヤンさんにインタビューしました!(株式会社星野リゾート・マネジメント様)

外国人材「育成就労」27年開始 転職緩和、技能実習は廃止 改正入管法が成立 技能実習に代わる外国人材受け入れ制度「育成就労」創設を柱とする改正入管難民法などが14日の参院本会議で、与党と日本維新の会などの賛成多数で可決、成立した。 立憲民主、共産両党などは反対した。

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【お客様の声】12年連続ミシュラン星獲得の日本料理の名店!外国人雇用のきっかけは「若者支援」への強い想い(株式会社 味吉兆様)

アジアビジネス入門67「令和の中小企業論」@アジア人材エコシステム(2)

<プレスリリース>企業の人事・労務担当者1,000名に聞く【外国人材雇用に関する意識・実態調査】vol.2 外国人材雇用が多い業種は「介護」「情報通信業」、高い日本語能力を求める ~外国人材に関する『感謝』『トラブル・困ったこと』エピソード公開~

【2024年度入社式】入社してくれてありがとう!〜Welcome to JFBFE〜

「雪が見たい…!」東南アジア出身者が大集合!グローバル交流会『清里スキーツアー』を開催しました。

<プレスリリース>企業の人事・労務担当者1,000名に聞く【外国人材雇用に関する意識・実態調査】vol.1 外国人材「雇用している」43.5%、「今後、採用意向あり」は5割超 ~人手不足解消に加え、若手・優秀な外国人材の確保を実感~

【社員インタビュー】縁の下の力持ちで会社をサポート!〜理想のワークライフバランスで自分らしく働く〜

介護職員の必要数、2040年で272万人 人材確保が喫緊の課題 厚労省最新推計

外国人採用【キャリコンサロン編集部】

外国人新制度「育成就労」の影響

【1分でわかる】特定技能人材の受け入れを成功させる、登録支援機関の役割とメリット(#プロスグループ)

【3分でわかる】外国人雇用でもらえる助成金(#プロスグループ)

外国人材市場は拡大中!追い風を捉え、副業プロジェクトの目標達成なるか【PMI奮闘記#7】

「特定技能1号」に自動車(タクシ・・・

3か月前

【社員インタビュー】日本とインドネシアのハーフとして生きるということ。〜両国を繋ぎ、みんなが笑って暮らせる世の中を創る〜

【社員インタビュー】自宅から日本で働きたい外国人の就労をサポート!〜完全在宅・時短勤務で自分らしく働く〜

【社員インタビュー】日本の離島で学んだことを活かして 〜看護学部から日本語の先生になった話〜

【インタビュー】社内スペシャリストが語る“リアルタイ訪問記”(#プロスグループ)