人気の記事一覧

チーム作りの一つ『報酬の設計』~なんとなく言いにくいことだけど最初に決めないと100%トラブルになる件~

会社員を辞めて初めて自分の価値でお金を頂いた体験を考察してみる

有料
300
6か月前

【思考実験】■TRPG風に問題解決をシミュレーション【シナリオ作成能力の応用です】

有料
300

動機づけに昇給は有効なのか?

1日10分STEPN【32日目】1ヶ月継続できた自分を振り返る

1日10分STEPN【29日目】走る・学ぶ・稼ぐを同時にやってる日常

1日10分STEPN【26日目】走る以外の習慣が身につく。

ギバー顔したテイカーになってないか?

1日10分STEPN【27日目】体が資本

「過剰な贈与が、実は相手を苦しめる理由。」(155日目)

「持続可能な支援と挑戦の為の、ABCD分析」(154日目)

「現金しかくれない会社は、もう保たない。」(89日目)

1/10「応援すれば応援する程得をする仕組み」(12日目)

「他人を応援すればするほど、自分が得をする」というシステム設計

1日10分STEPN【24日目】報酬設計の妙

評価制度の導入時に必ず伝えておくべき2つのこと

報酬を設計する際は

1日10分STEPN【34日目】noteの継続投稿は途切れても…

1日10分STEPN【25日目】もったいない精神につけ込む設計