株式会社グランネット

SEO・MEO導入実績2,000アカウント以上、対策KW4,000以上。検索エンジンで…

株式会社グランネット

SEO・MEO導入実績2,000アカウント以上、対策KW4,000以上。検索エンジンではなく検索ユーザーに対してサイトを最適化し成果を最大化。オリジナルシステム「CANALY」で膨大なデータをまとめ、KW選定を最適化。密にコミュニケーションを取り成果に繋がる改善策を提案します。

記事一覧

一度独立したフリーランスWebライターが、今、ここで働く理由

こんにちは!グランネット広報です。 今回は、グランネットでWebライターとして働く一人の女性にピックアップしたいと思います。 SEOライティングはユーザーファーストで…

グランネット社の福利厚生や制度について紹介します

こんにちは。グランネットの広報担当です! ここで豆知識を一つ。「とうもろこしの粒の数は必ず偶数」。 さて今回は、グランネット社の福利厚生や制度について紹介します…

グランネットを牽引する若きSEOマネージャーが考えるSEOの今と未来

【現代SEOの要素】 ・現代 内部施策:正しいオリジナルなコンテンツ。人が理解しやすい構成 ・オリジナル(専門性)であり、さらに信頼性や権威性があること ・訪問者が欲…

「対顧客、対社員のすべてを作り直す!」 26歳のエンジニアがたった一人でのシステム部門立ち上げのオファーを受けた理由とは?

こんにちは!グランネット広報です。 非常にお久しぶりな投稿となりましたが、 今回は、グランネットで突如始まった「当社で働いている社員を紹介するシリーズ」第一弾と…

一度独立したフリーランスWebライターが、今、ここで働く理由

一度独立したフリーランスWebライターが、今、ここで働く理由

こんにちは!グランネット広報です。

今回は、グランネットでWebライターとして働く一人の女性にピックアップしたいと思います。

SEOライティングはユーザーファーストであること、情報伝わりやすさの両立が大切
一度フリーランスとして働いていた彼女が、なぜ、今グランネットで働いているのか?
ライターとしての信念や今後の野望など、深掘りしてきましたのでその様子をお届けします!

—まずは、平谷さんの今

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グランネット社の福利厚生や制度について紹介します

グランネット社の福利厚生や制度について紹介します

こんにちは。グランネットの広報担当です!
ここで豆知識を一つ。「とうもろこしの粒の数は必ず偶数」。

さて今回は、グランネット社の福利厚生や制度について紹介します。
普通に紹介しても飽きてきますので、まったく嘘の福利厚生と二つ同時にクイズ形式?で紹介していきたいと思います。

そして特に解答も書かないというスタイルで行こうと思います。正解はどちらか一つ!
勘違いしたことによる苦情は公式LINEへお

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グランネットを牽引する若きSEOマネージャーが考えるSEOの今と未来

グランネットを牽引する若きSEOマネージャーが考えるSEOの今と未来

【現代SEOの要素】
・現代 内部施策:正しいオリジナルなコンテンツ。人が理解しやすい構成
・オリジナル(専門性)であり、さらに信頼性や権威性があること
・訪問者が欲している情報で、かつ分かりやすい。
つまり、「訪問者が欲している情報を正しく分かりやすく提供する」

—まずは、グランネットに入社してから、今までの取組んだ業務等について教えてください!

学校を卒業してから整備士の仕事をしていたんで

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「対顧客、対社員のすべてを作り直す!」 26歳のエンジニアがたった一人でのシステム部門立ち上げのオファーを受けた理由とは?

「対顧客、対社員のすべてを作り直す!」 26歳のエンジニアがたった一人でのシステム部門立ち上げのオファーを受けた理由とは?

こんにちは!グランネット広報です。

非常にお久しぶりな投稿となりましたが、
今回は、グランネットで突如始まった「当社で働いている社員を紹介するシリーズ」第一弾として、経営戦略部システム開発課マネージャーの羽島隆祐にスポットライトを当ててみます。インタビュー的なこともしたので、その様子をどうぞ。

PGだけど「何をやったら成果につながるか?」という企画を練るのが、何より楽しかった。
—グランネット

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