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SEO・MEO導入実績2,000アカウント以上、対策KW4,000以上。検索エンジンで…

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SEO・MEO導入実績2,000アカウント以上、対策KW4,000以上。検索エンジンではなく検索ユーザーに対してサイトを最適化し成果を最大化。オリジナルシステム「CANALY」で膨大なデータをまとめ、KW選定を最適化。密にコミュニケーションを取り成果に繋がる改善策を提案します。

一度独立したフリーランスWebライターが、今、ここで働く理由

こんにちは！グランネット広報です。 今回は、グランネットでWebライターとして働く一人の女性にピックアップしたいと思います。 SEOライティングはユーザーファーストであること、情報伝わりやすさの両立が大切 一度フリーランスとして働いていた彼女が、なぜ、今グランネットで働いているのか？ ライターとしての信念や今後の野望など、深掘りしてきましたのでその様子をお届けします！ —まずは、平谷さんの今までの経歴について教えてください。 はじめての仕事は今のWebライターの仕事と

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    • グランネット社の福利厚生や制度について紹介します

      こんにちは。グランネットの広報担当です！ ここで豆知識を一つ。「とうもろこしの粒の数は必ず偶数」。 さて今回は、グランネット社の福利厚生や制度について紹介します。 普通に紹介しても飽きてきますので、まったく嘘の福利厚生と二つ同時にクイズ形式？で紹介していきたいと思います。 そして特に解答も書かないというスタイルで行こうと思います。正解はどちらか一つ！ 勘違いしたことによる苦情は公式LINEへお願いします。既読スルーで対応させていただきます。 さぁ、ホンモノの福利厚生・制度

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      • グランネットを牽引する若きSEOマネージャーが考えるSEOの今と未来

        【現代SEOの要素】 ・現代　内部施策：正しいオリジナルなコンテンツ。人が理解しやすい構成 ・オリジナル（専門性）であり、さらに信頼性や権威性があること ・訪問者が欲している情報で、かつ分かりやすい。 つまり、「訪問者が欲している情報を正しく分かりやすく提供する」 —まずは、グランネットに入社してから、今までの取組んだ業務等について教えてください！ 学校を卒業してから整備士の仕事をしていたんですが、Webの世界に興味があり、手に職をつけたい思いWebスクールを受講し、基礎

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        • 「対顧客、対社員のすべてを作り直す！」 26歳のエンジニアがたった一人でのシステム部門立ち上げのオファーを受けた理由とは？

          こんにちは！グランネット広報です。 非常にお久しぶりな投稿となりましたが、 今回は、グランネットで突如始まった「当社で働いている社員を紹介するシリーズ」第一弾として、経営戦略部システム開発課マネージャーの羽島隆祐にスポットライトを当ててみます。インタビュー的なこともしたので、その様子をどうぞ。 PGだけど「何をやったら成果につながるか？」という企画を練るのが、何より楽しかった。 —グランネットに入社するまでのキャリアについて教えてください。 もともとエンジニアを目指してい

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