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安斎 響市 @転職デビル
2020年12月25日 17:34
こんにちは、この記事は、「安斎響市の転職プロジェクト」三部作の第二弾です。「安斎響市の転職プロジェクト」① 運命を引き寄せる「職務経歴書」の書き方 & 応募企業の選び方② 相手を一撃で惚れさせる、圧倒的「面接」テクニック③ 年収を爆発させる「給与交渉」と「退職」の出口戦略note公式が2023年12月に発表した、note全体で特に読者人気の高い記事【50選】の一つに選ばれました！
TSUYOSHI KANEKO / GOGEN株式会社CXO
2018年5月29日 01:56
デザイナーの皆様、ポートフォリオは作っていますか？普段のデザインについては、会社で相談したりレビューをしてもらうことができますが、転職のためのポートフォリオとなると、なかなか「こう作るといいよ」というアドバイスがもらいにくくなりますよね。私が採用活動で出会う「もったいないな」と思う例とこうすると「もっと伝わる！」というポートフォリオの作り方をご紹介します。よくある良くない例■作品のキ
ノムジュン
2018年6月10日 17:24
UIデザイナーをやっております。制作会社に所属しているのですが、仕事の幅を拡げるべく、2017年冬より個人でも仕事を受けています。この記事を書き始めた時点では、私はポートフォリオを持っていません。無くてもなんとかなるだろーと楽観視してたのと、職歴的にポートフォリオを作りづらかったことが理由なのですが、今のところはポートフォリオ無しでもどうにか仕事をいただけています。が、あった方がいいなと
灰色ハイジ
2018年5月10日 03:36
以前このようなツイートをした。自分のデジタルプロダクトデザイナーとしてのアメリカでのポートフォリオが必要になったため、海外のUX・プロダクトデザイナーのサイトを50個くらい見て回った。決定的に日本の個人のポートフォリオと違うなと思ったのは、プロジェクトのケーススタディを紹介をしている人が多いこと。デザイナーの数（＝競合の数）など背景も違うのかもしれないけど、デザイナーの面接もしたことがある
