女性は男性のサポート役、との価値観を前提とした秘書検定の問題が物議を醸している。
それが日本企業の現実だと擁護する見解もある。
しかし、明らかに不適切な現状を追認しては資格検定の存在意義が根底から問われるのではないか。
すべてにおいてアップデートが必要だ。おやすみなさい😴💕
それが日本企業の現実だと擁護する見解もある。
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