採用にコンテンツマーケティングを取り入れてみよう

こんにちは！ 今回は採用について、 現状を打破していくために、 もっともっと マーケティング要素を取り入れていこうと言う お話です。 空前の採用難 只今、空前の採用難。 採用に困っているリアル店舗や会社様も 多いのではないでしょうか。 最近では、 「ＡＩ」vs「人」での話題も多いですが、 そんなものは大手の話し！ ＡＩなんて開発する知見もなければ、予算もない。 人に代わって活躍してもらうなんてまだまだ先の話しです。 私達、中小企業にとっては まだまだ採用難は頭

クリエイターさんコラボ加速中 特許出願中の多層アクスタ「HACOレイヤー」 アクリル板を重ね合わせ多層構造にすることで 平面では表現できない奥行き感を演出 https://www.youtube.com/watch?v=EebBX5YbIzQ

「アットホームな会社です」は求人広告に於いて地雷ワードなのか

こんにちは！ 少し前からSNSなんかでこのワードを目にするようになりました。 求人広告に於いて 「アットホームな会社です」は地雷ワード 求人広告の営業をやっていた 自分の経験からいうと、 このワード、 たしかに地雷ではあります。 ただし、 偏見も多分に含まれている気がします。 経験も含めてちょっと振り返ってみたので考察を！ このワード、 表現が曖昧なので便利に使いやすい。 アットホームなんてものは 人によって感じ方が違うものですから。 もちろん、 本当に和や