船沢荘一/Show-ichi_Funasawa 2022年8月29日 20:00 有害な組織文化において、休息は身を粉にして働くことで得る報酬だ。燃え尽きは献身の証であり、休暇も回復に必要なものでしかない。健全な組織文化では、休息はすべての人に与えられた権利である。福利厚生こそ最優先事項で、休暇は活力を取り戻すために奨励すべきものだ。 ――アダム・グラント #働き方 #夏休み #働き方改革 #育休 #春休み #福利厚生 #これからの働き方 #休暇 #有給休暇 #冬休み #育児休暇 #企業文化 #組織文化 #長期休暇 #休み方 #休むのも仕事のうち #バケーション #アダムグラント #休むことへの罪悪感 #ロングバケーション #休むことも大事 #vacation #アダム・グラント #休み方改革 #労働者の権利 #育休制度 #福利厚生は投資 #サマーバケーション #戦士の休息 #戦略的福利厚生 #奪う文化 #休むのが下手 #天使の休息 #働き方と組織文化 #与える文化 #企業文化デザイン #上手な休み方 #従業員の権利 #夏体み #ウィンターバケーション #休める会社 10 このたびは船沢荘一のnoteをお読みいただきありがとうございます。m(_ _)m もしお気に召しましたら、ぜひ「スキ!」の押下やフォローおよびマガジンの購読、または応援代わりに「サポート(おひねり)」の投入をよろしくお願いします。😉✨💰 記事をサポート