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エンビジョン マガジン #採用情報

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エンビジョンの採用情報関連の記事をまとめました。
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#新卒

エンビジョンの研修で得た学び

エンビジョンの研修で得た学び

7月もおわりに近づき、夏らしい日々が続いていますね。
みなさま、いかがお過ごしでしょうか?

エンビジョンでは4月1日に入社した新入社員2名も無事に研修を終え、7月初めに研修の成果を社内に向けてプレゼンテーションする会が開催されました!
今回は、その新入社員2名による研修成果発表の様子をご紹介します。

育成プログラム「Let's start envisioning!」というコンセプトとともに始ま

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【インタビュー】First week interviews vol.2

【インタビュー】First week interviews vol.2

前回に引き続き、今回も新入社員に入社から1週間後に行ったインタビューをお届けします!

前回の記事

これまでのことーどんな学生生活を過ごされましたか?

大学の4年間は、「やりたいことをやる、いきたいところには行く!」をテーマに、自身の欲望に忠実に過ごしていました。

多くの経験を積む機会に恵まれ、具体的には軽音学部でのライブ、喫茶店巡り、映画鑑賞など、多彩な活動をしていました。特に「軽音部」に

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新人育成プログラム

新人育成プログラム

4月1日より、新たに2人のメンバーを迎えてそろそろ3ヶ月が経ちます。この期間、多くの新入社員が各企業で研修を受けていることでしょう。今回は、今年度のエンビジョンの「新人育成プログラム」をご紹介します。

コンセプト今年度の研修では以下のコンセプトを策定しました。

新人育成において、特定の先輩からのOJTに頼るだけでなく、様々な学び方を知り、自分に合った方法を見つけて選択することを目的としています

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エンビジョン入社式レポート!

エンビジョン入社式レポート!

皆さまこんにちは。広報担当のカシマです。

今年も新年度が始まりました。全国の様々な企業に、初々しいメンバーが入社したのではないでしょうか。

エンビジョンには新たに二人のメンバーが加わり、4月1日に入社式を開催しました!この入社式は、輝かしい未来に対する期待を胸に、新たなスタートを切る二人を祝う重要なイベントです。今回はその入社式の様子を紹介します!

入社式のコンセプトエンビジョンの入社式のコ

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【新卒採用】学生さんからの質問に採用担当が答えていく回

【新卒採用】学生さんからの質問に採用担当が答えていく回

こんにちは。広報担当 兼 採用担当のさいきです。
現在エンビジョンでは24卒の新卒採用を行っています。学生さんに当社をより知ってもらうために、オンラインでエンビジョンメンバーに質問ができるイベント「Let's envision! Talkfest」を3回開催しました。今回の記事では、イベント内で頂いた質問や面接時に学生さんからよく出る質問について、こちらから回答したことをこの場を借りて紹介していき

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