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ジンザイベースの人たち

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株式会社ジンザイベースで働く人たちが発信したnoteをまとめています。 HP:https://jinzaibase.co.jp/ オウンドメディア:https://www.jin…
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#ベンチャー

【未経験+第二新卒】インドネシア人として日本の少子高齢化に向き合う

【未経験+第二新卒】インドネシア人として日本の少子高齢化に向き合う

こんにちは、私は HERBERT FERNALDY TJIPTO と申します。ヘルベルト、ヘルちゃんなどとよく呼ばれています。

2023年11月より、第二新卒として株式会社ジンザイベースのメンバーになりました。今回は、新入社員として、私の人となりを知っていただくために自己紹介も兼ねて本noteを公開できればと思います(多少の誤字脱字はご了承ください)。

ちなみに、ジンザイベースは、「働く

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【ベンチャーの決算】外国人材紹介会社の創業2年目を振り返る

【ベンチャーの決算】外国人材紹介会社の創業2年目を振り返る

こんにちは。
株式会社ジンザイベースの和須津です。

株式会社ジンザイベースは、「働く人の可能性を最大化する」というミッションを達成するために、外国人材紹介事業をメインに展開する創業3期目のベンチャー企業です。

5月末で第2期が終了したので、振り返りをしていきたいと思います。決算書が出来上がる時期は若干ずれ込むので、まだ確定値では無い点はご了承ください。

第2期(2022年6月〜2023年5月

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入社6ヶ月で退職しようとした社員に、辞めようと思った理由を聞いてみた。

入社6ヶ月で退職しようとした社員に、辞めようと思った理由を聞いてみた。

みなさんこんにちは、ジンザイベースの和須津です。

今回は、弊社としては非常に恥ずかしいことではあるのですが、メンバーが危うく辞めてしまいそうな事案が発生したので、弊社にとっては全くメリットないのですが、コンテンツ化しました。

当事者にインタビュー形式で話を聞いておりますので、以下のYouTube動画も含めてご笑覧ください。

なお、当事者のプロフィールについては以下のnoteもご覧くださいませ

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創業1年目に入社した社員に、この1年どんだけブラックだったか聞いてみた。

創業1年目に入社した社員に、この1年どんだけブラックだったか聞いてみた。

みなさん、こんにちは!
ジンザイベースの和須津です。

ジンザイベースは、「働く人の可能性を最大化する」をミッションに、外国人材の紹介事業を通じ、日本全体の人手不足を解消するために活動しています。(以下のnoteで弊社事業概要について解説していますので、ぜひご覧ください!)

そんなジンザイベースですが、創業2年経過したほぼ同じタイミングで、入社1年を迎えた社員がおりますので、入社してどんな1年だ

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フルリモートのベンチャー企業が社員合宿(オフサイトミーティング)やってみた

フルリモートのベンチャー企業が社員合宿(オフサイトミーティング)やってみた

みなさんこんにちは、ジンザイベースの和須津です。

今回は、先日12月1日〜2日にかけて、社員合宿(今風に言うと、オフサイトミーティング?)を開催しましたので、簡単にご紹介できればと思います!

ちなみに、弊社のメンバーについても自己紹介noteを公開していますので、ぜひ合わせてご覧ください!

社員合宿(オフサイトミーティング)実施の背景

ズバリ、上期・下期のいい区切りだったからです笑。

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創業1年目のベンチャー企業に転職してみた

創業1年目のベンチャー企業に転職してみた

みなさんこんにちは。

2022年3月に株式会社ジンザイベースへ入社した和須津です。

ちなみに、苗字は"わすづ"と読みます。同じ苗字の人は全国で約80名ほどしかいません。もし和須津という人にあったら、その人は確実に私の親戚です。(仲良くしてあげてください。)

本noteでは、ジンザイベースでは「どんなメンバーが働いているのか」、「どんな働く環境なのか」をご紹介するため、僕の自己紹介を兼ねて少し

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