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ぶっちゃけ、ジンザイベースの採用ってどんな感じ?~社員が語る、リアルな選考プロセス~

日本生まれ育ての台湾人?!「社員インタビュー」

1か月前

ぶっちゃけ、数字だけで評価されるってどうなの?ベンチャーのリアルな評価制度大公開

識学導入が変えた、ベンチャー企業の組織マネジメント

外国人材採用の最前線 〜3社の事例から見る日本企業の挑戦と可能性〜

出社回帰の中フルリモートに固執するワケ | 出社0のリアルな社内環境

【お知らせ】4期スタートと同時にHPをフルリニューアルしました!

1か月前

「中村 | 忖度なきJINZAI BOOTH」開設!ベンチャーのリアルとキャリアの未来を語る

11日前

ざっくり自己紹介

外国人社員比率80%超えのベンチャーに5人目の日本人社員が入社しました!

ジンザイベースの営業会議に同席してみた

2週間前

広報社員の一日 フレックスタイムとテレワークの恩恵を受けながら働く日々

3週間前

【お知らせ】神戸のような大都市でも人口減少が!? | 神戸新聞に掲載されました

1か月前

宿泊業向け専門誌(国際ホテル旅館様)に取り上げていただきました!

【展示会】サントリー主催 | ザ・プレミアム・フェスに出展してきました!

【社員紹介】日本人になった元ベトナム人 / 外国人材業界におけるレモン市場の闇

10か月前

【京都北都信金主催】講師として弊社代表が登壇しました!

【ゆこゆこ×ジンザイベース】宿泊業様向け採用支援事業で業務提携へ!

【新卒ベンチャー】リモートワーク×フルフレックス制ってぶっちゃけどんな働き方?

ラファエル倶楽部に出演しました!

入社6ヶ月でリーダーへ?!/日本で働くインドネシア人が語るカスタマーサクセス体験記

【ベンチャーの決算】外国人材紹介会社の創業2年目を振り返る

入社6ヶ月で退職しようとした社員に、辞めようと思った理由を聞いてみた。

創業1年目に入社した社員に、この1年どんだけブラックだったか聞いてみた。

B.S. TIMESの取材を受けました

【初の新卒×ネパール人】創業2年目のガチベンチャーに初の新卒&ネパール人が入社!

【社員インタビュー】大手からベンチャー企業への転職 #ベトナム人 #女性管理職 #勤続1年

「経営革新計画」が都から承認されたため、外国人エンジニア向けマッチングプラットフォーム事業を本格的に展開していきます

【イベントレポート】経営者育成研究会に弊社社長が登壇しました。

社長が取材を受ける&書籍を出版することになりました

【社員紹介】インドネシア人社員第一号として、ジンザイベースに入社しました!

【社員インタビュー第二弾】営業・CS兼務のパパさん社員に聞いてみた!

バーチャルオフィス始めました!|株式会社ジンザイベース

【ミャンマー人社員第1号】がジンザイベースに入社しました。

YouTubeチャンネル立ち上げました | 株式会社ジンザイベース

【外国人社員インタビュー】「正しい情報の流通」と「教育の問題」を解決したい。

外国人採用コンサルティングサービスをリニューアル!

新規事業を立ち上げました! | 株式会社ジンザイベース

オフィス移転し、約2ヶ月が経過した現状をご報告!

株式会社ジンザイベースに入社しました。 Tôi đã vào làm cho công ty Jinzaibase

3年前