株式会社クリーマ

株式会社クリーマ公式 note ｜ クリーマにはどんな仲間がいて、何を大切にし、どんな…

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株式会社クリーマ公式 note ｜ クリーマにはどんな仲間がいて、何を大切にし、どんなことをしているのか。色んな角度からクリーマのカルチャーを発信していきます。https://www.creema.co.jp/

クリーマの“一丸プロジェクト”ってなに？

こんにちは！クリーマ人事総務Div.の増山です。 みなさんの会社には、どんな社内イベントやコミュニケーション企画がありますか？ BBQやスポーツ観戦、社員旅行やサークル…

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1年前
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「クリーマ夏祭り2022」を開催しました！

こんにちは！クリーマ人事総務Div.の増山です。 連日のように30度を超える日が続き、夏真っ盛り。 夏といえば海や花火大会をイメージしますが、お楽しみはそれだけではあ…

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1年前
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社員インタビュー｜新しいものを創りたい。その一心で、電通からCreemaへ。

こんにちは！クリーマ人事総務 Div.の増山です。 前回に続き、クリーマの魅力あふれる社員をご紹介していきたいと思います。 社員インタビュー第二回目は、自社サービス…

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1年前
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チラ見せ社内報 vol.１｜クリーマの社内報が熱い！

こんにちは！クリーマ人事総務Div.の増山です。 突然ですが皆さんは社内報と聞いてどんなイメージを持たれますか？ 経営方針を発信したり、他部署の仕事内容や社員の入退…

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1年前
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社員インタビュー｜大学時代に起業するも、社長と出会いクリーマへ。

こんにちは！クリーマ人事総務 Div.の増山です。 クリーマには愛のあるサービスを支える、魅力的な社員がたくさんいます。 もっとみなさまにクリーマを知っていただきた…

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2年前
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クリーマの戦略発表会 ～みんなで会社と向き合う大切な時間～

こんにちは！クリーマ人事総務Div.の増山です。 クリーマでは、会社のビジョンや価値観を共有する場として、半期ごと（年2回）に「戦略発表会」という全社会議を行ってい…

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2年前
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クリーマ、noteを始めます！

はじめまして！クリーマで人事・総務を担当する増山です。 採用から労務まで幅広く担当しています。 ずっと入りたかった会社に念願叶って2020年4月、新卒社員として入社。…

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2年前
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クリーマの“一丸プロジェクト”ってなに？

クリーマの“一丸プロジェクト”ってなに？

こんにちは！クリーマ人事総務Div.の増山です。

みなさんの会社には、どんな社内イベントやコミュニケーション企画がありますか？
BBQやスポーツ観戦、社員旅行やサークル活動…
季節に合わせたイベントや会社独自の工夫された企画があるかと思います。

社内イベントは普段あまり交流のない社員同士の親睦を深めるきっかけになったり、会社の理念やカルチャーを共有する目的で実施するところも多いそうです。

こ

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「クリーマ夏祭り2022」を開催しました！

「クリーマ夏祭り2022」を開催しました！

こんにちは！クリーマ人事総務Div.の増山です。

連日のように30度を超える日が続き、夏真っ盛り。
夏といえば海や花火大会をイメージしますが、お楽しみはそれだけではありません。

そう、大人も子供もワクワクする夏祭りです！夏祭りならではのあの熱気や雰囲気、お囃子（はやし）の音を思い浮かべるだけで心が踊るのは私だけではないはずです。

実は7月の初旬に、今年の夏をいち早く楽しむべく、クリーマで夏祭

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社員インタビュー｜新しいものを創りたい。その一心で、電通からCreemaへ。

社員インタビュー｜新しいものを創りたい。その一心で、電通からCreemaへ。

こんにちは！クリーマ人事総務 Div.の増山です。

前回に続き、クリーマの魅力あふれる社員をご紹介していきたいと思います。

社員インタビュー第二回目は、自社サービスである「Creema」のマーケティング戦略立案から施策策定と実行までを、先頭に立ち、推進する名古屋にインタビューしました。

新しいことを創り上げることが大きなやりがい。Qクリーマに入社するまでのことを聞かせてください。

高校時代

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チラ見せ社内報 vol.１｜クリーマの社内報が熱い！

チラ見せ社内報 vol.１｜クリーマの社内報が熱い！

こんにちは！クリーマ人事総務Div.の増山です。

突然ですが皆さんは社内報と聞いてどんなイメージを持たれますか？
経営方針を発信したり、他部署の仕事内容や社員の入退社、結婚等を伝えたり…
なんとなく堅苦しいイメージを持たれる方もいらっしゃるのではないでしょうか。

そんな社内報ですが、実はクリーマでも独自に制作しています！
その名も「Goood！Creema －本当にいいネタが埋もれてしまうこ

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社員インタビュー｜大学時代に起業するも、社長と出会いクリーマへ。

社員インタビュー｜大学時代に起業するも、社長と出会いクリーマへ。

こんにちは！クリーマ人事総務 Div.の増山です。

クリーマには愛のあるサービスを支える、魅力的な社員がたくさんいます。

もっとみなさまにクリーマを知っていただきたいと思い、これから社員インタビューを掲載していこうと思います！第一回目は、主にクリエイターさんのサポートを行っている酒井にインタビューしました。

ぜひ覗いてみてくださいね。

”背景にストーリーがつまっているモノ”が好きだと気づい

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クリーマの戦略発表会 ～みんなで会社と向き合う大切な時間～

クリーマの戦略発表会 ～みんなで会社と向き合う大切な時間～

こんにちは！クリーマ人事総務Div.の増山です。

クリーマでは、会社のビジョンや価値観を共有する場として、半期ごと（年2回）に「戦略発表会」という全社会議を行っています。その時間はなんと4時間。メンバー一人ひとりがクリーマの目指す方向や、自分たちのやるべきことを再確認できるよう、しっかり時間をかけて行っています。

今日はそんな戦略発表会について、我々がどんな想いを持って、どのように取り組んでい

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クリーマ、noteを始めます！

クリーマ、noteを始めます！

はじめまして！クリーマで人事・総務を担当する増山です。
採用から労務まで幅広く担当しています。

ずっと入りたかった会社に念願叶って2020年4月、新卒社員として入社。
コロナ禍の中でも無我夢中で走り抜けてきたこの2年の間に、クリーマの様々な一面を知ることで、入る前より、もっともっとクリーマを好きになっている自分に気づきました。

そんな、外からは見えないクリーマのなかのことや、カルチャーについて

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