４０歳を前にして

私は１６歳で統合失調症を発症し、紆余曲折を経て、現在は障害者雇用で働いています。

なので、友達が全然いません。

このままだと孤独死するのでは。。と心配になります。

頓服も上手くききません。

みなさんどうされてますか？😭

しばらくお休みしていましたが、逐次再開いたします！☺️

本が読めない話

これは全く読めないわけではなく、朝方なら読めるのですが、昼以降は疲れて読めないと言う話です。

統合失調症の薬が強いのでしょうか？集中して読むことができません。

他の遊びやスマホ等はできます。

みなさんどうされてますか？

断念した資格勉強は無駄ではない話

私は、司法書士・ＦＰ１級・海事代理士等を、何度も目指して挫折しました。

しかし、行政書士・社会保険労務士に合格できましたし、十分リベンジできたと思っています。

また、司法書士の学習で学んだ民法の知識、ＦＰの相続の知識、海事代理士の船の知識等は、友達との話のネタにもなるし、楽しく思い出せます。

なので、仕事の都合や体調不良等で、試験勉強を挫折される方もおられるかもしれませんが、決して自分を責め

労災保険法選択式平成２５年

コロナに罹患し、更新が滞っていました。
今は大丈夫です。

労災保険法ですが、伝説の問題があります。
著作権の関係で載せられませんが、平成２５年の選択式です。(気になる方はググってください)

給付基礎日額の最低限度額を求める問題ですが、まずＡを全労働者と選びがちです(対象の平等さという意味で)

Ｂの階層数については、ほとんどの方が適当にマークしたと思います。

Ｃは、最低限度額なので、最も低い

労働安全衛生法は暗記科目か

そうです(直球)

予備校講師、合格者、受験勉強者、いろいろな方に聞いてみても、なんやかんやいって結局、暗記科目とお答えになる人が多いです。

なので、労働基準法でノリノリだった人が、次の科目でウンザリ。。というパターンも多いですね。

ザックリと学んで、細かいところは２周目からでも間に合うと思います。

例えば、特定機械のあたりは、出題頻度が激減していますし、出ても誰も答えられないので、かなり後

社労士合格のツボ(択一編)購入

復習や、質問を受けた時に備えて、購入いたしました。

私が現役で受けた時に比べ、オリジナル色は薄くなった印象です。

意外と正解できるものの、数字周りが怪しいことも判明。

また分からないことがあったら、気軽に質問ください。

(労基法)女性に有利な賃金条件の禁止

労基法第４条を読んでいると、女性に不利な賃金条件は禁止なんだな、と分かります。

そうなると、有利な条件はどうなんだろう？となりますね。

そこは通達等があり、有利な条件も禁止ということになりますね。

例えば、女性は早期退職したら、男性よりも高い退職金を支払われるという条件は、良さそうに見えて逆に差別的です。

また、一般職に限り、女性の方が賃金が高いという時も、ある意味差別的です。(男性の一般

ひよこ喰い(ひよこ狩り)の話

社労士試験２０２３合格者の方、改めておめでとうございます。

事務指定講習に向けて、精進されているところだと思います。

この時期になると、どこから来たのか分からない「先輩」がやってきます。

もちろん、親切な先輩や頼りがいのある先輩も多数おられます。

しかし、ひよこ喰いやひよこ狩りの方々がおられるのも、否定できません。

無料セミナーで釣っておいて、その後有料セミナーや団体への参加、面倒な仕事

線形代数を学びたい

私は私立文系出身ですが、高校を中退したことと、得意科目にムラがあったことから、数学と国語で大学に合格しました。

社会人になってから、高校の数学３Ｃを学び、現在は線形代数を独学しています。

割合的には、６割くらい理解した感じです。

残りの４割ですが、何か良い教材がないか探しております。

シュミットさんとジョルダンさんのところを集中的に学びたい。

皆様の貴重なご意見をお待ちしております。

社労士試験科目各論(厚年法)

各論も最後となりました。

厚年は、特例の特例等が多いですが、その対象者が亡くなっていっているので、わかりやすい論点にシフトしていっています。

国年で言うところの福祉年金も同様です。

コツとしては、健保と国年と比較しながら覚えていくことですね。

取りやすい論点からいくのがコツです。４４年の話とかも大事ですが、基礎ができていないと転びます。

長々と失礼しました。みなさんの試験でのご検討をお祈

社労士試験科目各論(国年法)

国年の沼といえば、合算対象期間とマクロ経済スライド。

合算対象期間は、身近な人に置き換えましょう。「オカンはカラ期間あったな」とか、「外国人サッカー選手のあの人の場合は。。」等です。

マクロ経済スライドは、上がり下がりの理論を理解して、今年何%だったかを覚えておけば、みなさん間違える論点なので、ザックリで良いと思います。

健保と国年が安定しないと、厚年で苦労するので、分かる論点から潰していき

社労士試験科目各論(健保法)

とにかく教材の分量が多い！

論点が広いものの、難易度については、身近なものも多いので、体力使って覚えていきましょう。

高額療養費は、選択式で出たら、救済になりやすいですが、他との兼ね合いもあるので、計算できるようにしておきましょう。

通達等については、模試等で確認する程度で良いと思います(通達の数が多いため)

沼にハマりそうになったら、次の国年に行った方が良いかと思います☺️

社労士試験科目各論(社一編)

労一は３点取れたけれども、社一は２点という方を、よくお見かけします。

意外と穴の箇所をせめてくるので、なかなか難しいものがあります。

かつてブラジル回(１点救済)等ありましたが、現在は２点３点ギリギリ回が多いですね。

対策としては、労一と同じです。

広く浅く、均等な知識を深めていきましょう。

社労士試験科目各論(労一編)

かつては論述式であり、選択式になってからも鬼門とされてきていました。

現在は、判例が出たりするものの、基礎力をしっかりと問う問題になっています。

試験委員が、連合会の方にシフトした結果、アカデミックな問題が減りましたね。

対策としては、法令・統計・白書・判例・助成金等を、ローラー的に広く浅くすることです。

過去問の分析も有効ですよ。

みなさんが乗り越えられることを願っております☺️

社労士試験科目各論(徴収法)

徴収法は、選択式で出ないので、ガチガチには固めなくて良いです。

しかし、択一ではウエイトが大きいので、基礎的なところはガチガチにしておきましょう。

コツとしては、平成初期の問題の焼き直しがあるので、それはＬＥＣさんの分厚い参考書に書いています。そこを見ておきましょう。

あとは近年の過去問も、形を変えて問われるので、見ておくと良いです。

メリット制は、仕組みを理解しておけばよいです。応用は出