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ネガティブフィードバックをする怖さの和らげ方
こんにちは、カミナシの露崎です。みなさんは「会議の場で相手に嫌われるのが怖く、自分の意見を言うことができない」と悩んだことはありませんか？
ちなみに自分は6ヶ月前に悩んでました。その時の状態は以下のような感じです。
・・・
はい、健全な状態ではありません。
この状態を打開するために、自分が苦手だった「相手へ1歩踏み込んだコミュニケーション」をできるようになろうと決めました。このnoteでは
架電業務70%、施策運営30%！？カミナシのインサイドセールスチームで磨いているコト。
こんにちは。カミナシの露崎です。
カミナシに転職してから約2年が経ちました！
最初の1年間は、SMB領域（中小企業領域）のフィールドセールスを担当していましたが、2年目となる今年からはインサイドセールス（以下、IS）を担当しています。
「架電」と同じくらい「施策運営」を頑張るISチームまず始めにカミナシ ISチームを紹介します。プレイヤーひとりひとりが以下の割合で、毎日業務をしているチームです。
テレアポ部隊だと思っていたインサイドセールスへ。フィールドセールスから異動して変わったキャリア観
こんにちは。カミナシの露崎です。昨年に入社してから1年間、SMB領域（中小企業領域）のフィールドセールスを担当していました。2年目となる今年は、インサイドセールスを担当しています。
フィールドセールスからインサイドセールスへの異動を経て、自分自身とても成長することができました。振り返りも兼ねて今回の出来事を言語化してみようと思います。
この記事が次のような方の、少しでも参考になれれば嬉しいです
4ヶ月間、売上予算未達だった自分が負のスパイラルから抜け出すためにやったこと
こんにちは。露崎です。SaaSスタートアップのカミナシでフィールドセールスを担当しています。
カミナシに来てそろそろ1年が経ちます。良い機会なので、スタートアップに来て最も苦戦したコトを振り返ります。
自分の境遇に近しい方がいらっしゃれば、少しでも参考になれれば幸いです。
＜境遇イメージ＞
・営業で成果が出てなく苦しい。けど、なんとか現状を打開したい。
・スタートアップへの転職を考えていて、
コロナ渦でスタートアップへ転職した話
現在、大手人材企業でセールスマネージャーをしており、次のキャリアとしてB2B SaaSスタートアップへ進むことを決めました。
活動を通して得たものの棚卸し、整理の為に記事を書くことにしました。後輩や同年代のキャリア選択に、何か少しでもきっかけが与えられたら大変嬉しいです。
これまでのキャリア
法政大卒（体育会水泳部です！しか言えない）
↓
新卒でJFEグループへ。働きながら、0歳から続けていた