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#545_スタッフの頭の中を整理できるPTOTSTのリーダーは事実と解釈を分ける スタエフ配信🎤

事実→解釈→行動→結果

のフレームを伝えて、事実は何か、どんな解釈をしたのか、

そもそも得たい結果は何か、という問いを置くと、スタッフの思考が回るキッカケを作ることができます。



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