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22卒就職活動と内定後

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就職活動の際に考えたことや就職先を決めた後のことをまとめています
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あずのおと

#キャリア

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同期の数だけ生き様を見せつけられた 社会人2年目

同期の数だけ生き様を見せつけられた 社会人2年目

今日で社会人2年目の年が終わった。

私にとって同期は200人ほど。
うち普段から話すのは20人ほど。

みんな一緒に社会人2年目が終わった。
そして3月4月は別れと変化の季節。

同期の人生における価値観とそこからくる決断や行動は
この数週間で会社の中から繋がっているSNSまで
様々なところでみかけた。

仕事で変化はないけど、私生活で変化があった人。
結婚した人、趣味や興味があることに力を入れ

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修士号を修めて専門外の道に就職した理由

修士号を修めて専門外の道に就職した理由

24卒の採用活動が始まった。
23卒の受け入れ準備も本格化している。

という情報を社内報通して知った。

会社の動きに自分の背中が押された気がした。

IT企業としての弊社の事業領域の需要は聞いていたが、採用活動の注力ぶりに驚いた。

そんな社内報だった。

1年前の私そして私は1年前の自分を思い出した。

まだ大学院生で研究活動に追われていた日々を。

私は国際系・社会学系の修士号を持っている

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時間が共通点を減らし きっと同期もいなくなる

時間が共通点を減らし きっと同期もいなくなる

社会人2年目。同期との飲み会。
変わる立場。変わる待遇。変わるライフスタイル。

以前上司が言っていた、
「大切なのは同期じゃなくて同僚」という言葉の意味と重みを感じ始める。

同期は職場に対して不満を持っていた。

その内容自体、理解は十分できるものだった。
想像もしやすく共感もできるものだった。

その中で同期の口から転職という言葉が出た。

自分の行動によってその不満が解消できるなら、
きっ

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管理職って自己肯定感を高める仕事？

管理職って自己肯定感を高める仕事？

今現在私は早くて1ヶ月後、遅くても1年後に管理職に挑戦することができる。

1週間ほど前に上司が次の自分のキャリアについて尋ねてくれ、
自分の思いを伝えたらそのような方向性になった。

だけど、私は正直自分が管理職をしたいと思うことについて、
客観的にも正当な理由を言葉にすることができない。

全て主観でエゴだらけ。上司に聞かれた時もそうだった。

ありがたいことに上司は今の私になら任せることがで

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社会人歴半年の上期総括【22卒】

社会人歴半年の上期総括【22卒】

今日で上期が終わった。

社会人1年目である私にとって、それはすなわち社会人として半年経ったと言うことになる。

感想を一言でわかりやすく述べるとするのであれば、働くことって大変ですね。

特に週5日間連続で働くと言う事は本当に大変だった。
みんなよくこんな大変なことしてるよね。

私の環境的な問題もあるが、残業や通勤の時間を合わせると、平日は家に10時間ほどしかいない。睡眠時間や食事の時間数の時

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