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【ルールづくり】じゃ解決しない。
皆さんこんにちは。DDです。少し投稿お休みさせていただいておりました。色々とイレギュラーがあったもので、、、慣れない土地の慣れない公共交通機関は大変ですね笑
投稿をお休みしている間にも、お店の状況は色々と見えてくるものがありました。違和感は数あれど、前任者やスタッフを責めても何も前に進まないので、「これから何をするか」に的を絞る必要があります。
チームで何かを行うとき、【ルールで解決しようとす
苦手意識は芽生え始めを叩け
みなさんこんにちは。DDです。
3連休が終わりました。結果は納得のいくものではありませんでしたが、まぁ現在地はここ、ということでこれからの展望を固めていくことにします。
今日の記事は【苦手意識】についてです。
ヒトに対しても、仕事に対しても、苦手意識の払拭はかなり厄介で難しいです。放置してしまった「ニガテ」は本当にタチが悪い。
我々は「ニガテ」に対して、根拠のない謎のレッテルを貼り、また言
悩みはあるよな、誰にでも。
山場の日曜日を終え、時間的にもご理解いただけますでしょうか、しこたま飲んだ後の、DDです笑
今日は短くなるかもしれませんが、「誰にでも悩みはあるよな」です。
どんな人にも平等に、親は選べないわけで。
それと同様に上司も選べないわけですよね。
所謂「ブラック企業に勤め続ける人がなぜ辞めないのか?」という問いと同じくして、
【それが当たり前だ】という環境が疑問や不安を「言ってはいけないものと
成果を受け止めよう。
さて、1日お休みをいただいて、またやってきた週末。お盆がらみの、週末。
当たり前ですが実績については色々と情報として問題がありますので言及は控えますが、コロナ禍で販売業というものは見える景色がコロコロと変わっている状況です。
「売れる」が「売れない」に。
いや、むしろ、成長を拒んだ【経験に裏打ちされた売り方】が全く通用しなくなってきた、というか。
情報の広まり方と、手軽になり方は加速度的に
コミュニケーション。
4日目。昨日書いた通り、引き続きバタバタとした1日でございました。
しかし、初対面の仕事仲間とのコミュニケーションって、どうやるんだっけ?笑
まだ4日目ですし、そんな仲良くなるなんておこがましいのだけれど、、、距離感の掴み合いってどのくらいの期間続くものでしたっけ笑
新しい店舗に行く度にこの感情が湧き上がってきているような気がします。
スタッフからしたら上司ですし、甘く見積もっても可愛げの
2日目。色々と見えてきた。
2日目の出勤から帰宅。何日目までカウントするのかなこれ(笑)
今日は嫁さんがお休みのため晩御飯の支度中にポチポチしております。
初日が週末だったこともあり、少しゆったりと色々考えることができた、かな。それでも気を遣うことが多くてなかなか自分の仕事に手が回らないのではあるけど。
まずは、昨日の記事にも書いた優先順位の話。私たちの仕事では当たり前に最優先は【お客様】となる。これは当たり前のことで