記事一覧
仕事は何されてますか？への答えについて考えてみた。
「仕事はなんですか？」
と、久しぶりに聞かれて懐かしいことを思い出しました。
婚活パーティーなどのお手伝いや婚活女性へのサポートのサポート(←ややこっ！)をしていたときの話です。
婚活サポーターのお姉さまがたがよく言っていたのが、「男性から、仕事なにされてるんですか？と質問されたときに、"ただの事務です"なんてナンセンスな回答ダメよー！」でした。
理由のひとつが、「話が広がらない」。たとえ
信頼できる人を観察してみた
歳を重ねたこともあり、大勢の人と働くようになり、人様の指導をする必要が出てくる年齢になったこともあり、細々としたことが気になる今日この頃です。
バイト君たちに仕事を頼むことがあるのですが、信頼度No.1の人、信頼度の高い人、可もなく不可もなくの人、信頼度０の人などとどうしてもわかれます。
どんな組織でも、2:6:2の法則があると聞いたことがありますが、まぁ、そんなもんなのかもしれません。
そ
仕事ができる人とは～若手社員との雑談～
先日、ある若手社員と話していた時に、「仕事できるようになりたい」と言っていたので、「仕事できる人ってどういう人？」と聞いてみました。
その返事が、当たり障りのないような返事だった（なんて言ってたか忘れてしまったほど）ので、「あなたにとっての仕事ができるってなに？」と少しつっこんだ質問をしてみました。
そうすると、「え、あ～～～～、そうか・・・」となにかに気がついたようでした。業務をしながらの雑
PDCAをまわす（ビジネスの話はそんなにしていないので要注意！）
今朝、偶然にキングコングの西野さんのインスタライブ（たぶん）をみつけたので、見てみました＾＾そうしたら、尊敬する芸人に”ロザン 菅”さんをあげられていました。
菅さんと西野さんの関係性を知らなかったので、「へ～～！そうなんや～！なんでやろう？」と妙に気になったので、Googleさんに聞いてみました（ググっただけ）。
菅さんは西野さんに対してPDCAのスパルタ教育をしていたそう！！！！！！！！そ
どこを向いて仕事をしたいのか
今日も最近の考えをつらつらと。
どこをむいて仕事をしたいのか？しているのか？そんなことが不意に気になったので、考えてみました。
今の仕事(事務)であれ、今後していきたい占いの仕事であれ、しっかりと三方向なしい四方向のバランスのよい幸せや楽しいや嬉しいや楽を大切にしたいです。
三方向とは、"自分""同僚や仲間など周りの人たち""お客様"。
自分だけ得したり楽したり楽しむのではなく、周りも。
毎週キングコングの西野亮廣氏に学ぶ若手社員の育て方
最近、新入社員・若手社員の教育についてどうしたものかと考えていたところ、YouTubeの「毎週キングコング」にて西野さんが新入社員の育て方について話されていたことがとても心に響きました。
心に響いた要点をまとめると
・ミスをするとわかってみても見守る
・ミスを通して学ばせる
・いったん全体のクォリティーなどが落ちたとしても経験させる
この３点です。自分がやったほうが早いと思ってしまうこと
時間泥棒になっていないか振りかえる出来事
"時間泥棒=人様の時間を奪うこと"と定義つけてるのですが、無意識に人様の時間を奪ってしまってないか気をつけていたいなと思うのです。人に迷惑をかけずに生きることは難しいけれど、無意識に人の時間を奪いつづける人間にはなりたくないなと。
タイム イズ マネーといいますし、個人的には時間=命だと捉えているので、人様の貴重な命(寿命)を無慈悲に奪い続けたくはないなと。
とはいえ、常に「この行動は人様の時
自分を知ることは周りを幸せにする④【仕事編】
このシリーズ、今日で終わりにしたい！！笑。ふと思いついて書き出したのですが、言語化するのが難しい！！！いつかまた、頭の中の言葉がうまく表現できるようになったら書きたい話ではあるので、成長します！！
そんなわけですが、前回の話はコチラ▽
今回は、私の話をお伝えすることで、イメージをもってもらえたらいいなと思います！
大学生だった私は、「じっとしているのは性に合わないので、内勤の仕事は無理だろう
自分を知ることは周りを幸せにする③【仕事編】
昨日に引き続き、「自分を知ることは周りを幸せにする」についてお話していきま～す！昨日の内容は、コチラ▽▽▽
今日は、「自分を知る」ということについてです。
就職活動などでは「自己分析」というものをしっかりとしましょう！と言われます。自己分析って、自分を知ることや自分を理解することなのだろうと思いますが、自分を知ることは、就職する際に自分の活かし方がわかりやすいです。自分を活かし働くことで、「周