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リモートマネジメント

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本
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北方伸樹
くにちゃん

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リモートワークは日系企業の働き方を180度変えるポテンシャルを秘めている

リモートワークは日系企業の働き方を180度変えるポテンシャルを秘めている

コロナウイルスの感染拡大に伴い、在宅勤務をしている方々とインサイトリサーチ（機会発見）を行なっています。ウィズコロナまたはアフターコロナで働き方に対する価値観の変化などを探り、新規事業のタネを発見する事を目的として、実施しています。

友人や知人に話を聞いていくと、リモートワークを余裕で生産的にこなしている人と、一方、全然対応できていない、という両極端な人や組織がある事が分かってきました。

本記

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くにちゃん

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リモートチームを成功に導く「信頼」と「リーダーシップ」

リモートチームを成功に導く「信頼」と「リーダーシップ」

リモートでのチームワークを成功させる秘訣について、"Leading Virtual Teams (2007)"の論文と、留学時代の講義"Trust and Leadership in Virtual Teams"を振り返りながら、まとめます。

2020年4月1日現在、コロナ対策として、急激にリモートワーク勤務者が増えている状況だと思います。私もその一人です。働き方が急激にリモート化されるなかで、

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