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2023 🐉 2024
あけましておめでとうございます！
昨年は大変お世話になりました。
今年もよろしくお願いいたします。
2023年の振り返り
【Private】
長男が1歳になり保育園に通いはじめました
朝の送迎を担当しているので毎朝バタバタで大忙し
でも、元気に成長し嬉しい限りです！
3月には愛媛に帰省でき、9月には大阪で姉夫婦に会うことができました
他にも、家族でアウトレットに買い物旅行に行ったり、弾丸でア
2022 🐇 2023
あけましておめでとうございます！
今年もよろしくお願いいたします。
2022年の振り返り2022年を漢字一文字で表すと、「学」でした
【Private】
長男が誕生し、親になりました
【Job】
学会発表4演題
OT協会基礎研修修了
自動車運転チームとして実車評価の開始
新人のSV
2022年は、公私ともに学びの多い1年だったと思います。
2023年の目標【目標】
①自動車運転再開支援
2021 🐾 2022
あけましておめでとうございます！
いかがお過ごしでしょうか？
僕は毎年この時期になると食べすぎたり、寝すぎたりして体調を崩すのですが、今年は久しぶりに体調は良好です（笑）
ただ、とても寒い日が続いているので、皆さんも体調に気をつけてください！
2021年の振り返り2021年を漢字一文字で表すと、「動」でした
【事例登録】
日本作業療法士協会事例登録制度：急性期における上肢集中練習により
いきがいサポートキャラバン始動！？
5月の投稿↓から5ヶ月が経ちました。
その間に、幸いにも取り組みを後押ししてくださる方々との出会いがあり、11月からプロジェクトをスタートすることができそうです。
準備期間で感じたこと、学んだことについて一度整理したいと思います。
長文ですが、最後まで読んでいただければ幸いです。
＜目次＞
・移動困難者とは？
・運転免許返納後の高齢移動困難者はどれほどいる？
・高齢移動困難者は、どの
いきがいサポートキャラバン
いきがいって本当に素晴らしいです。
家族でみんなで美味しいものを食べる、仕事を終わりの晩酌、好きなことに打ち込む休日・・・
日々の生活の中で幸せを感じる瞬間！これこそ「いきがい」だと思います。
作業療法士は、様々な作業を扱う職種です。
その作業療法士にとっても、いきがいは特別な作業だと思っています。
なぜなら、いきがいには多様性があり、その人らしさ アイデンティティを強く表れると感じるか
介護予防事業について考えてみました（完）
前々回の記事から介護予防について考えてきました。
興味のある方はぜひ一読いただければ嬉しいです。
なぜ介護予防をするのか？このテーマの根本的な問いですが、結論は、病気や怪我を正しく理解して発症のリスクを減らし、病気になった時に正しく冷静に対処するということです。
そして、介護予防は高齢になってから始めるのではなく、できるだけ若いころから始める必要があると考えています。
なぜなら、介護が必要
介護予防事業について考えてみました（続）
前々回の記事で、介護予防教室の運営メンバーとして活動していることを書きました ↓
今回はその続きを書きたいと思います。
私が参加している介護予防教室についてまとめると下記のようになります。
このように教室の内容に関して基本的な方針は決まっていますが、具体的な内容については自由度があります。
自分がここで何を提供できるのか、何を提供すべきなのか、正直悩むことがあります
悩みを解消していく第
2020 ➤ 2021 今年の抱負！
あけましておめでとうございます！
みなさまはいかがお過ごしでしょうか？
例年通りであれば地元に帰り、これでもかっっ！！というくらい羽を広げる予定でしたが、、、COVID－19のため断念。
今も全世界で猛威を振るっています。
苦しい時ですが社会全体で協力しながら感染対策を行っていきましょう
COVID－19で感じた感じたことですが、これまで不可能だと思われていたことが技術革新によって可能に
介護予防事業について考えてみました
今年から介護予防教室の運営メンバーとして関わっています。
これは、行政の介護予防・日常生活総合事業の1つで、医療機関から派遣されたリハビリテーション専門職が、65歳以上の方を対象に健康づくりや介護予防に取り組めるような講座や運動教室を週に1回、1時間で開催しています。
内容については、集団体操、集団活動、ストレッチ、脳トレ体操などを行っていますが、どのような経緯で始まった活動なのかについて、理
会議を有意義にするヒント！？
今週は有意義な会議にするために生かせそうなことを考えてみました
調べた中で、これなら使えそうと感じた5つを紹介したいと思います。
1．会議の種類を明確にする
特に、報告・連絡型会議（決裁者が判断を下すスタイル）なのか、意思決定型会議（参加者が自由に意見を出し、それを踏まえた上で最終的に決裁者が判断を下すスタイル）のどちらなのかを明確にすることが大切だと感じました 意思決定が伴う場合は事前準備
「そもそも会議ってなぜやるの？」を考えてみた
リハビリ科の会議、OT部署内の会議、委員会の会議など会議はとても身近なもの ただ、その種類や目的、進め方について考えることがなかったので、今回調べてみました
会議の種類代表的な会議は6種類あるそうです。
①報告・連絡型会議 ➤決裁者が判断を下すスタイルの会議
②意思決定型会議 ➤参加者が自由に意見を出し、それを踏まえた上で最終的に決裁者が判断を下すスタイルの会議
③問題発見型会議 ➤「なぜ
広がる自己研鑽の選択肢 eラーニング
本日は、eラーニングについて調べたことを書いていきたいと思います。
eラーニングの現状
2019年に公開された調査にはなりますが、2018年度の国内eラーニング市場規模は、前年度比9.3％増の2,185億円と予想されている。法人向け、個人向けともに市場拡大を継続させる見込みだと報告されています。
参考：矢野経済研究所プレスリリース「eラーニング市場に関する調査を実施（2019年）」
コロナウィ
養成校卒業後の自己研鑽
本日は、養成校卒業後の自己研鑽について考えてみたいと思います！
自分がどうやって勉強してきたか振り返るとともに、現在どんなツールが世の中にあるのか興味をもったので調べてみることにしました！
どうやって自己研鑽してきた？1～3年目までの学び と 4年目～現在の学び に分けて書いていきます
◎1～3年目までの学び
職場：脳神経外科専門病院 ／ 急性期・回復期 ／ 臨床外事業
作業療法関連 ➤
職場以外のコミュニティに所属してみる
前回の記事で一区切りついたので、何を書こうかと悩んでいましたが、
本日は、職場以外のコミュニティに所属することについて書いていきたいと思います！
みなさんは職場以外にどのような繋がりを持っていますか？
是非教えてください！
私の職場以外のコミュニティ作業療法関係 ➤ 作業療法士協会、勉強会グループ
地域活動 ➤ 介護予防事業、地域課題解決型の有志の会
キャリア関係 ➤ マネジメント関係
業務改善に取り組んだ事例
毎週金曜日に更新すると宣言しておきながら、
久しぶりの更新となってしまいました
今週から再開しますので、またよろしくお願いいたします！
今日は業務改善に取り組んだ事例について書いてみたいと思います
前回の記事で紹介した業務改善の7つのステップのうち、
①業務の棚卸 ②各業務に対する問い ③仕分けを得て、
④改善計画の立案にトライしてみました
④改善計画の立案
解決したい問題：自動車運
明日から役立つ時短テクニック③
本日は、リハビリテーション実施業務以外の時短について書いていきます
代表的な内容を列挙すると、下記のような業務です
・診療録および文書作成 ・カンファレンス ・会議 ・委員会や係の業務
・雑務（掃除、環境整備など）・勉強会の資料作成 ・メール対応など
みなさんはこれらを効率化するためにどんな工夫をしていますか？
就職した時に教わったから、理由はわからないけどやっている
もっと効率のよい