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【6/17】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト

▶ RTO命令によりシニアレベルのIT技術スタッフは辞職する?!
▶ あの州の警察が資金不足によってレイオフに?!
▶ 先日決定したPregnancy Accommodationに対する州の異議が却下に?!


1. 雇用情勢

 ・6/18【Pacific Rim】告知無く180名をレイオフした事で裁判沙汰に?!
 ・6/17【EEOC】
Pregnancy Accommodationに対する州の異議が却下に?!
 ・6/17【Tupperware】
拠点閉鎖によって9月以降に100名がレイオフへ!
 ・6/17【オハイオ州】資金不足によってMiddleportの警察がレイオフに?!
 ・6/17【Satellogic】全体の30%となる70名をレイオフへ!
 ・6/17【Panera Bread】アリゾナ拠点が閉鎖となり64名をレイオフへ!
 ・6/13【Mercury Marine】需要減によって本部で250名以上をレイオフ?!
 ・6/12【FedEx】
コストカットのためヨーロッパで2,000名をレイオフ?!
 ・6/12【Boeing】
ペンシルベニア州で60名以上がレイオフへ!

   ▶雇用情勢 関連ニュースの一覧

◆失業保険 NEW
 6/2~6/8の新規申請者数:約24.2人 (前回: 22.9万人)
 失業保険の受給者数:約182万人 (前回: 約179万人)
  ➡Seasonal Adjustedの数字を採用

◆失業率 
 Federal(アメリカ全土)|2024年5月:4.0%

2. 職場復帰 (RTO|Return-to-Office)

 ・6/17【TECH】RTO命令によりシニアレベルの技術スタッフは辞職する?!
 ・6/17【Philadelphia市】
市議会議員がRTO計画を「問題あり」と指摘?!
 ・6/17【Stellantis】
エンジニアを職場に呼び戻し「仕事の加速」を図る?!
 ・6/17【Microsoft】
席の予約制でオフィスでの就労をより快適に?!

 ▶職場復帰 関連ニュースの一覧

3. HRレギュレーション

 • Aug|Noncompete-BAN (競業避止義務の禁止)
 • 7/1
|Exemptの最低年収の変更
 • 6/21 NEW|Take Your Dog to Work Day
 • 6/19 NEW|Juneteenth
 • 6/18
|Pregnant Workers Fairness Actの開始
 • 6/4
|EEO-1のファイリング期限
 • 6/1
|Prescription Drugレポートの提出期限

   ▶詳細を見る|6月 (Federal)
    
(次回は7月中旬に更新予定)

4. Back Number

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