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仕事をしていて気づいた事

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ゆう

#ライフコーチ

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職場にいるチャラい人が好き

職場にいるチャラい人が好き

僕は職場にいるチャラい人が好きです。
チャラいって言葉がマイナスイメージを持っていますが、明るくてノリが良く人見知りをしないのでいつも誰かと話して笑っている印象があります。

かたい職場の雰囲気をものともせずにひょうひょうと自分の空気感を持っていて一緒にいると「あっそんな感じで働いていても大丈夫なんだね」と思えて、自分の心が軽くなるときが何度もあります。

僕は物事に対してバカ真面目に取り組んでし

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支援している子どもに「ねーねーゆうさんあのさ」と甘えられると嬉しくなる話

支援している子どもに「ねーねーゆうさんあのさ」と甘えられると嬉しくなる話

児童支援をして感じた事こんにちは、2025年4月にライフコーチとして独立をする予定です。

僕は今の職種は児童支援の仕事をしています。

週に一度、担当の児童と一緒に散歩をしています。散歩は外の風、気持ちいい陽射しを感じられて僕にとっても子どもたちにとっても大切な時間です。

散歩に出かけると、その児童が集団の中では言えないような内容の話をしてくれます。
散歩の時間が長くなり後半になってくると、児

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上司にフィードバックを求めたら「そのままで充分だよ」と言ってもらえた話

上司にフィードバックを求めたら「そのままで充分だよ」と言ってもらえた話

こんにちは、２０２５年４月にフリーランスライフコーチとして独立を目指しています。

僕は「ありのままの姿」をクライアントさんと一緒に会話から導きたい？（何か偉そうだなー。）
一緒に考えて発見して喜びを分かち合いたいと考えています。（こっちのほうがしっくりきました）

ありのままについての体験談を一つご紹介します。

以前の職場で主任が働きやすい職場環境を提供したいという事で、かなり熱心に取り組んで

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仕事で子どもと散歩に行ったら個別支援の魅力に再発見した話

仕事で子どもと散歩に行ったら個別支援の魅力に再発見した話

こんにちは、来年4月にフリーランスライフコーチとして独立します。

ライフコーチとして独立した時に僕は一対一の支援をメインにしていきたいと思っています。むしろそれしか考えられないです。

それは何故かというと、今の職場で気付いたからです。

僕は児童支援をしています。
今の現場は10名くらいの児童を職員が1〜2名で支援をしています。

児童の集団を見るって正直大変です。「あちらを立てればこちらが立

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新しい職場で大変だったけど、一年やって楽しくなってきた理由

新しい職場で大変だったけど、一年やって楽しくなってきた理由

こんにちは。
ライフコーチを目指しているゆうです。

一年前に新しい職場に異動して、めちゃくちゃ大変でした。

注意しても聞かない児童。
27時間以上拘束される職場。
次から次へと問題が出るが何も出来ない自分。

まさに無力。と何百回も感じました。

心を強く保つために筋トレしたり、朝散歩してみたり、マインドフルネスの有料アプリをダウンロードしたりしました。

朝散歩して太陽の光を浴びるとと落ち着

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出世する人の特徴

出世する人の特徴

様々な職場で観察した出世する人の特徴をあげてみる。特に若くて地域マネージャーや部長にのぼってる人。

良い面から

①イケメン
外見に気を遣っており、かっこよく綺麗な身だしなみをしている。顔が整っている人が多い。この人からなら商品を買いたいと、お客様が思ってしまう。

②挨拶の範囲が広い
けっこう遠目から、挨拶してくるため挨拶の先手を打つことが多い。

③ロジカルに考える
何か問題が起きた時に、咄

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次の転職に失敗したくない人

次の転職に失敗したくない人


前の職場の方が良かったという思い転職活動を終えて、新しい職場に就いて働きだすと「あれ、前の職場よりキツい！」なんてあると思います。

僕もありました。

その時の考え方を紹介出来ればなと思います。

何が大変なのか？

「前の職場よりキツい」のは何故か考えましょう。

例えば同じ接客業で働こうと、カフェ→居酒屋に転職した人が「前より忙しくてキツい」の場合。

どのようにキツくて本当はどうしたいの

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