ネイリストの職業価値を高めるには....

トップネイリストアカデミー
年間960万以上の売上をキープしているネイリストのディスかション時間

過去のネイリストは、一人仕事が中心でした。
私たちの理想「ネイリストの職業価値を高める」ことを中心に
ユニット制を2020年6月から挑戦してきました。
挑戦した結果
「OJT教育のレベル向上」「自己新記録の更新」「生産性アップ」

入社1年2か月　110万売上達成新記録
ユニット制を取り組んだことで、最短記録更新されました。
一人のお客様をハンド担当・フット担当の2名でおもてなしをします。
※ハンドを2名で担当もしています。

ユニットで、お客様情報（時間、好み）を共有し優先順位を決めます。
お客様にとってのユニット特徴は、一人でお待ちになる時間がない事です。
必ず、スタッフがおもてなしすることになります。
スタッフにとってのメリットは、先輩・後輩でユニットを組むことで
先輩の技術・お客様との関係性を目の前で、学べる。
後輩の技術向上のアドバイスを行うことで、カウンセリング力が向上します。

記録更新することが、目的ではありません。
目的は、「お客様を素敵に輝かせる」ことです。
生涯お付き合いできる関係性をつくり、素敵に輝かせる事を継続していきます。
出来ないことが出来るようになった成長結果の１つとして
数字結果・完全結果になります。
自己記録更新したスタッフは、技術・センス・思考が安定し始めます。
キラキラとした影響力を身に着けています。

ネイリストの職業価値を高めるには、自らが成長し続ける事を
トップネイリストアカデミーでディスカッションを行っています。
魅力的なネイリスト・女性として
自分のこだわりを高めていくことが、必要とされる存在になれます。