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雑学

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2021年7月の記事一覧

OYO日本人第一号社員が振り返る、OYO LIFEの事業立ち上げから承継まで

OYO日本人第一号社員が振り返る、OYO LIFEの事業立ち上げから承継まで

先月をもって、リリースから2年強、OYOの日本法人(以下、OYO Japan)が運営してきた賃貸サービス「OYO LIFE」を、霞ヶ関キャピタルが新たに設立したKC Technologiesに事業承継することになりました。

私が最初の日本人としてOYO Japanに参画してから3年弱と、短い期間でしたが、個人的には節目のタイミングとなりますので、文字通り最初から最後まで関わってきたサービスについ

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行動科学とデザイン、学び続けて2年半経ちました。

行動科学とデザイン、学び続けて2年半経ちました。

行動科学や行動経済学×デザインを学びはじめて約2年半ぐらい。

読んだ関連記事は150以上。見つけた事例は60、フレームワークは10個ほど、関連本は25冊以上読んでみました。

今まで学んだことをポイントに絞ってここに書きます。スライドでサクッと見たい方はこちら。

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まずはじめに人の習性や思考のクセをスキとキライで分類してみました。(学術的な分類や表現については正確ではありませ

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週2 × 2プロダクトくらいが最高ってワケ

週2 × 2プロダクトくらいが最高ってワケ

わたしは、業務委託でプロダクト開発にデザイナーとして参加している。一括請負ではなく、「月n時間」と稼動時間を決めてissueをやっつけていくような「ゴールのない開発」がメインだ。(言い方が正しいかは分からないけど)

2019年くらいまで、とくにプロダクト数を絞らず週5を稼動で埋められるように案件を請けていた。例えば

* 月曜日:A社
* 火曜日:A社 ・ B社
* 水曜日:B社・C社
* 木曜

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6つの選定基準をもとにHeaRのバリューを変更しました

6つの選定基準をもとにHeaRのバリューを変更しました

こんにちは、HeaRの大上です。
兎にも角にも、青春の大人を増やしたいです。

最近、HeaRのバリューをアップデートしました。
「バリューは事業・組織フェーズによって、随時更新すべきもの」と考えているため、状況が変化したタイミングで変更しています。

今回は
- 事業数が1つ→3つに増えた
- メンバー数が一桁→二桁に増えた
- バリューに求める役割が変わった
といった変化が背景にあります。

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