フリーター、辞めます
隣の事業所からわけのわからない仕事を引き継いで残業が月30時間ペースになった。新人の事務員さんが来月から来てくれるとのことで、この人が部下になる。折角なので僕のこのパートのおばちゃんでもできる仕事がなんとかバランシングされてほしいのだが、僕は人を使うのがとても苦手なので正直他人にそういう依頼を出すことさえ異常なほど緊張する。自分で人を使えるようにならないとどんどん仕事がたまっていく構図を押し付けられている気がする一方、これを超えないとどの企業に行っても上司ムーブが出来ない。は