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#異文化
異文化の相手と仕事するなら、知識以上に自分の「OS」のアップデートが重要
海外に赴任される方向けに異文化理解研修を行うことがありますが、事前のアンケートで「〇〇国におけるタブーを知りたい」や「〇〇人の考え方を知りたい」といったご要望をよくいただきます。
もちろん赴任先の国や地域に関する知識を身につけることは大切ですが、この手の情報はネットを検索すればいくらでも手に入ります。
それこそ現地で生活している人の生の声もネットで簡単に入手できますので、わざわざ研修でお伝えす
多様性を尊重するとは？
Twitterでのやりとりを読んでいてすごく気になるコメントを見つけました。
つまり多様性を尊重する社会は、多様性を尊重しないという人を尊重しないってことになります。
先日も同じテーマについて書いたのですが、もう一度自分の考えをまとめるために note に記録を残したいと思います。
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多様性、つまり自分とは違う人を尊重するとは、自分とは違っているということを「認める」のではなくて「そ
事故車両をさっさと埋めてしまう発想はどこから来るのか
海外に駐在経験のある日本人管理職の方々に「異文化理解」をテーマにした研修を行うと、次のようなお悩みをよく耳にします。（特にメーカー系）
「海外の人は事故やトラブルを起こしても再発防止に関心がない」
「仕事でミスをしても全然気にしていない」
「大きな失敗をやらかしても、さっさと片づけて次に行こうとする」
上記の悩みは特定の国で起きていることではなく、欧米圏、アジア圏問わず、様々な国で同様のことが