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2019年5月の記事一覧

【レガシー×TECH】スタートアップがレガシー産業に切り込むときの10個の留意点

【レガシー×TECH】スタートアップがレガシー産業に切り込むときの10個の留意点

バリューチェーン・イノベーションに対するニーズこんにちは。グロービス・キャピタル・パートナーズの野本です。

日本情報システム・ユーザー協会の「企業IT動向2018」の国内企業アンケートによれば、デジタル化に成功している企業はベンチャー企業・スタートアップ企業との連携に積極的であり、また、ITを活用したビジネスイノベーションへの取組みの状況は、

とのことです。日本の各産業のバリューチェーンにはま

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年収は、あなたが社会をどれだけ良くしているかを測る通信簿である

年収は、あなたが社会をどれだけ良くしているかを測る通信簿である

いまの年収、満足していますか?

給与の相場や金額が決まる設計法や、昇給が決まる仕組み(評価方法や頻度)などは会社によって様々ですが、あなたの給与は、おおむね、年間で達成した定量的な成果と、定性的な貢献が評価され、上長が昇給(減給)額を決定後、管掌部門の本部長や人事部長が最終決定していると思います。

そのため、評価や昇給額に不満があると、「こんなにやっているのに会社は俺を(私を)評価してくれない

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