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転職Tips

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柴田史郎

柴田史郎

偏差値が低い大学の学生向けに、就活のことを話してと言われたから作った資料（2016年）

偏差値が低い大学の学生向けに、就活のことを話してと言われたから作った資料（2016年）

なんかでてきた。スライド毎回オリジナルでつくってるから、これブログにアップしておこう。いろいろあるぞ。

池田紀行@トライバル代表

池田紀行@トライバル代表

「俺わたしこんなに頑張ってるのになんであいつが！」と社内で相対評価をし始めたら終わりの始まりですよ

「俺わたしこんなに頑張ってるのになんであいつが！」と社内で相対評価をし始めたら終わりの始まりですよ

世はボーナスシーズンですね。

ボーナス、給与、職能、職位って、社内の噂や飲み会のネタになることが多い。ただし、「本人の」ではなく、「誰か」の、という文脈で。

「俺はこんなに頑張っているのに、なんであいつの方が給料が高いんだ！」
「あいつまじでボンクラなのに、なんで俺より役職が高いんだ！」
「新しく中途で入ってきた人に仕事教えてるの私なのにお給料が私より高いってなんなの？」

など枚挙に暇がない

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池田紀行@トライバル代表

池田紀行@トライバル代表

キャリアチェンジがしたいなら、20代のうちにやっておけ

キャリアチェンジがしたいなら、20代のうちにやっておけ

当たり前の話だけど、キャリアアップ転職とキャリアチェンジ転職は違います。

新卒で制作会社に就職して、CM制作のアシスタントディレクターとして3年間の経験を積んだ人が、25～26歳で映像ディレクター職として転職をする場合はキャリアが（直接的に）つながっているし、アシスタントディレクターからディレクター職になるので、典型的なキャリアアップ転職。

でも、この人が、同じディレクターでも、「俺やっぱりW

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高橋 舞伎@シャベル代表

高橋 舞伎@シャベル代表

就活・転活に使える新手法 "マーケティングトレース" とは？

就活・転活に使える新手法 "マーケティングトレース" とは？

マーケティングトレースと就活・転活
マーケター界隈では「マーケティングトレース」というものがどうやら流行っているらしい。

マーケティングトレースというのは、自分の興味のある企業をピックアップして、その企業のマーケティング活動を分析し、自分ならどんなマーケティング提案をするか考える取り組みだ。

これを初めに聞いた時、「あれ、これ就活とか転活の時に使ったら企業研究として解像度上がりそうだし、アピー

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