#はたらくってなんだろう
私が「人材紹介会社のウラ側」をお伝えしていきたい理由について。後編
こんにちは。齋藤亜瑚です。
今回で、自己紹介も兼ねた【私が「人材紹介会社のウラ側」をお伝えしていきたい理由について。】も最終回です。
前編はこちら
中編はこちら
◆転職の仕方を教えてくれるところが「ない」今回のコロナ禍やリーマン・ショック時のように、急激な社会変化のために、今まで働いていた仕事が無くなってしまうことを私たちは経験してきました。
だから、いつそういう事態に自分が置かれても、
「最後の転職にしたい」あなたへ
読者の皆さま、おはようございます。齋藤亜瑚です。
以前こちらの投稿【「「結婚と転職時期が重なった」「同一労働同一賃金の影響は？」】でご紹介していた、日本郵便事件（一次訴訟）…正社員と同じ仕事をしているのに「正社員と同じ手当が出ないのはおかしい」とし、日本郵便の非正社員たちが会社側に損害賠償を請求した訴訟のこと…の最高裁判決が、10月15日に出ました。
最高裁判所第1小法廷の山口厚裁判長は、日本郵
私が「人材紹介会社のウラ側」をお伝えしていきたい理由について。中編
こんばんは。齋藤亜瑚です。お仕事お疲れ様です。
「人材紹介会社のウラ側」について、何故私が書きたいと強く思っているかについて、前編はこちらです。
IT業界特化の紹介会社で働き始めた頃、最初に面談した時のことは忘れられません。相談に来た方が突然ぽろぽろと涙をこぼされたのです。（註；男性です）
「大手のRとかIとかの人材会社でキャリア相談しても、こんなに親身に話を聞いてくれた、寄り添ってくれたコ