#組織
![[ティール組織] 上司も部下もいない会社、仕事・給与を自分で決める会社、として取り上げていただく機会が増えてきました（と言っても2回ですが...）](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/13253177/rectangle_large_type_2_db6badd1ba0079dfe27cb88c899aec03.jpeg?width=800)
[ティール組織] 上司も部下もいない会社、仕事・給与を自分で決める会社、として取り上げていただく機会が増えてきました（と言っても2回ですが...）
こんにちは、
ティール組織化して2ヶ月目（2019年6月から実施）が終わろうとしています。FREEPLUS 採用・研修担当の宮澤です。
ありがたいことに「ティール組織」というトピックで新聞に取り上げていただく機会が増えてきました（と言っても2回目ですが...笑）。
本日はその反響やみなさまの感想から、私が感じたことを書こうと思います。
まだ新聞記事を見てないよという方は、こちらからご覧くださ
ティール組織とは何か？ティール組織の本質を考える
今回は、ビジネスでの組織についてです。
ティール組織を取り上げます。
この記事でわかること・ティール組織って何？
・今までの組織と何が違うの？
・どうすればティール組織はつくれる？
こんな疑問に答える内容で書きました。
記事の前半では、2018年の始め頃から話題になった ｢ティール組織｣ とは何か、ポイントを絞って書いています。
後半では、ティール組織が機能するために何が必要かを考えてい