部下の意見を取り入れない上司は無能だが、取り入れるだけだと失敗する

こんにちは、【全国一位の元販売員】経営者のこうたです。

私は企業の下っ端から管理職、独立、個人事業主、代表と、様々な立場を経験してきました。

部下の立場も、間に挟まれる上司の立場も経験したことになります。

この経験は、代表となった時に非常に役に立ちました。

小さな企業の代表とは、先輩であり、上司であり、管理職でもあります。

部下の意見を取り入れるというのは私の経験則から必要だと思っていた