キャリアと年収同時アップの簡単な方法

どうも！人事部長です！
今日のテーマは「キャリアと年収同時アップの簡単な方法」です。

キャリアを積み上げて、年収に反映がされる、実に一般的。

キャリアチェンジをするにしても年収キープをしたい人、これまた多い。

その方法は以外と簡単。

それは、外資系企業に転職すること。

これで間違いなく完結できる。

外資系であれば大手である必要も無いので、以外と敷居が低い。

都市部では欧米の医療機器や車関連とかの中小企業の外資が多い印象。

日本の大手メーカーや財閥関連子会社では、まだまだ年功序列感が強く、新卒入社で15年経っても平社員はざらです。

しかも役職ポストも空かないと昇進はないし、平社員の年収上限は各社で決まっている。

ましてや、住宅街にぽつんとあるよな、大手の下請け企業とかだと、もう年収アップは諦めた方がいい。

なので、キャリアと年収の両取りするなら、外資系企業がオススメ。

一点注意点としては外資系企業は日本の労働基準法はガン無視する傾向があるのでそこだけ抑えればOK。

みなさんの転職活動がよりよいものになりますよに。