檀浦聖徳/参画型組織づくりの専門家

参画型組織づくりの専門家｜業績と働きがいが飛躍的に高まる組織づくりのTipsを発信💌｜…

檀浦聖徳/参画型組織づくりの専門家

参画型組織づくりの専門家｜業績と働きがいが飛躍的に高まる組織づくりのTipsを発信💌｜セムコスタイル認定ファシリテーター｜組織に適応できず起業→チームをつくるも3度失敗→#セムコスタイル に出会う→4度目のチャレンジ→組織開発会社経営｜RICH company合同会社 CEO

役職と役割を切り離すと世界が変わる

僕は常々思ってることが あるのですが、、、 どうして主婦って お料理とか洗濯を することになってるんでしょうか？ 料理が苦手な主婦のための、、、とか 手抜きレシピ、…

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1年前
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組織が新たなステージに向かうなら、まずこれから！

僕は先週、3日間の ファスティング（断食） をしていました。 回復期を経たあと 普通食に戻して 今日で4日目になります。 ビュッフェに行っても サラダや和食の 副菜を…

檀浦聖徳/参画型組織づくりの専門家
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1年前
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責任を果たしてこその自由なんだ

昨日は飲食業をしている会社で 「自由と責任」をテーマに ワーク&ディスカッション。 チェックアウトのときに 「与えられてる自由が当たり前になっていた。 　自由だけで…

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1年前

自分らしさを100％発揮できる組織づくりを応援したい！

檀浦です。　 『奇跡の組織』って ご存じですか？ 『ティール組織』の概念を 体現していると言われている ブラジルのセムコ社を指して そう呼んでいたりします。 ティー…

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2年前
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檀浦聖徳/参画型組織づくりの専門家

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役職と役割を切り離すと世界が変わる

役職と役割を切り離すと世界が変わる

僕は常々思ってることが
あるのですが、、、

どうして主婦って
お料理とか洗濯を
することになってるんでしょうか？

料理が苦手な主婦のための、、、とか
手抜きレシピ、、、とか

いろいろありますが、

そもそも苦手だったり
好きではない人が

なぜやるんだろうか？と。

旦那さんが得意だったり
好きだったりすれば

お任せしたら良いですが

そうでないなら

お料理や洗濯が
得意だったり好きな人

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組織が新たなステージに向かうなら、まずこれから！

組織が新たなステージに向かうなら、まずこれから！

僕は先週、3日間の
ファスティング（断食）
をしていました。

回復期を経たあと
普通食に戻して
今日で4日目になります。

ビュッフェに行っても

サラダや和食の
副菜を中心に1皿
＋ご飯ちょびっとカレー

で十分満足！だし、
　

交流会でも、

ちょこちょこっとの
お料理たちと

のどを潤す程度の
アルコール

って感じでした。

　

ビュッフェではついつい、、、

全制覇！とか
２回転３

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責任を果たしてこその自由なんだ

責任を果たしてこその自由なんだ

昨日は飲食業をしている会社で
「自由と責任」をテーマに
ワーク&ディスカッション。

チェックアウトのときに

「与えられてる自由が当たり前になっていた。
　自由だけでなく責任も果たしたい」

という声が多数あり✨
　

責任のない自由はない。

責任を自分に引き寄せることで、

より自由に自分らしく
働く権利を持つことができるんですね。

檀浦聖徳/参画型組織づくりの専門家

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自分らしさを100％発揮できる組織づくりを応援したい！

自分らしさを100％発揮できる組織づくりを応援したい！

檀浦です。　

『奇跡の組織』って
ご存じですか？

『ティール組織』の概念を
体現していると言われている
ブラジルのセムコ社を指して
そう呼んでいたりします。

ティール組織は僕が偶然にも
clubhouseのルームで知って
とても興味を持った概念なのですが、

これを説明するのは
なかなかに簡単とは言えません。。。　

ググってわかりやすくまとめたのを
引用させてもらうと

なんとなくイメージ

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