あんしん見守りサービス的な
ずっと独りでやっていた決算の仕事を人に教えることに。
相手は2~3年一緒にやってきて毎月の経理ルーティンはほぼこなせる後輩だし、”年に1度のことなのでここで一通り覚えたい”と言ってくれたので、やってほしい事と仕上げてほしいものだけ伝えて、やり方は任せるからまず自分で好きにやってみなよ。と放任してみたものの、
「あーもぅ何でそんな効率悪いやり方すんねん」(←任せると言ったそばから)
「そこはそういう目的とちゃうねん。何のための資料かわかってないのか?」
「なんでこの子はおっ