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#官僚型組織
後17日 6/25迄「周辺から世界を変える方法」出版クラファン〜応援メッセージ：橋爪海さん「「なぜやるのか」が分からないままに生きている現代人に強烈な一喝」〜
あと17日...
応援メッセージを送ってくれた友人の紹介
橋爪海さん 彼からの声がけで6/6-6/7と福岡に行ってまいりました。
彼が立ち上げた国内外で需要の高まる魚粉代替製品「昆虫プロテイン」を大量かつ安価に製造・供給することを目指すスタートアップ企業のBooonの総会です。
総勢12名
いやーびっくりというか感動と言うか
おそらく私が最年長
一番お若い方はまだ学部生かな
年の差30歳
後26日 キナマリさんの質問と答え①“彼らを人だとは思っていない”〜6/25迄「周辺から世界を変える方法」出版クラファン〜
後26日 43%
私の中のアドバイザー方々には相談を始めた。
「このクラファン...ヤバいかも...」
いろいろアイディアをいただく。そして私は、書く！書く！
キナマリさんから頂いたメッセージの中に問いがいくもあります。答えていきます。
この中で
はい。お知らせします。
まず、私は
「自ら考え動き、実践する人の気持ち」をそぎ落としていく能力はピカイチな官僚型組織で指示を出す立場にいる
あと27日 「いま、この瞬間、私はまさに官僚型組織の大企業を辞めたいと思っています。」その2〜6/25迄「周辺から世界を変える方法」出版クラファン
残27日 43％ まで来ております！ありがとうございます。
昨日の応援メッセージが印象的なので、もう少しお話を続けます。
この悲しいメッセージには、この問題の解決策が隠れています。
データドリブンな経営はこの官僚型組織の問題を解消します。
私は窓際組織からマーケティング部門まで、人と組織を育てポジションを確保し、取締役達と議論をすることが増えました。
彼らは、現場、末端の社員のことまでは
みねっちからの応援「大勢の前でも、内輪で話してても、態度や姿勢がぜんぜん変わらなくて」〜6/25迄「周辺から世界を変える方法」出版クラファン
姉の様な上司の様な片岡峰子さんから応援メッセージいただきました
「三宅泰世さんと一緒に社団法人を運営して10年になります。過激な発言が多くて（講座やイベントでも！）ちょっとドキドキしちゃうこともありますが、大勢の前でも、内輪で話してても、態度や姿勢がぜんぜん変わらなくて、あぁ三宅さんはいつも三宅さんなんだなぁと思います。
そして最近、どんな目に遭っても三宅さんが会社を辞めないのは、ひとえに「後
100万円突破！記念すべき100人目はあなた！〜6/25迄「周辺から変える方法」出版クラファン
3月からクラウドファンディングGreenFundingにて、「周辺から世界を変える方法」を出版するための費用を集めるファンディングをスタートしました。
みなさまの温かい応援のお陰で、気がついたら100万円突破！支援者も記念すべき100名の方が目前です。
記念すべき100人目の方には、私からなにか特別プレゼントをご用意します！！（思案中）
《詳細はこちら》https://greenfundin
