見出し画像

【申込開始】「30代転職」の真実with一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事 有山徹氏

「転職サイトからの書類選考の通過率が落ちた」「面接で聞かれることの質が変わった」

20代の頃の転職とは「劇的な変化」を感じるのが、「30代転職」です。変化への対応を求められる「30代転職」に焦点を当てたイベントを一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事/4designs株式会社CEOの有山徹氏と開催します。『今のまま働き続けていいのか一度でも悩んだことがある人のための新しいキャリアの見つけ方 自律の時代を生きるプロティアン・キャリア戦略』(アスコム)の著者でもあります。

モデレーターは新卒採用のプロで若手のキャリアにも精通しておりプロティアン認定ファシリテーター/ワカモノナニモノ研究所の栗原和也氏が務めます。

>転職すれば解決する?上司ガチャに悩む30代社員に贈るブレない自分の見つけ方

佐野からお伝えしたい【「30代転職」は「20代転職」と何が変わるのか〜40代以降の転職を見据えて〜】は下記の公式HPに記載しました。20代よりも、30代の転職は複雑になります。

佐野はイベントでは「コメント即レス芸人」になります。チャットにいただいたコメントを即かつ長文でお返事します。手紙みたいなものですから。お話ししましょう。

どうぞよろしくお願いいたします。

退職学/リザイン・マネジメント(Resign Management)/パワーワード・パートナー:佐野創太

====================
◆指名が続く対人支援者になる「パワーワード」〜ダイジェスト版〜はこちら
・お申し込み

・パワーワードとは

◆佐野創太との働き方セッションはこちら

◆最新刊『「会社辞めたい」ループから抜け出そう!転職後も武器になる思考法』(サンマーク出版)の要約、口コミはこちら

◆メルマガ(「セルフ終身雇用」研究所)はこちら

◆SNSはこちら
Twitter
Instagram
LinkedIn

====================

ご覧いただきありがとうございます。また気軽に遊びに来ていただき、時には声を聴かせていただけると嬉しいです。 いただいたサポートは、「最高の会社の辞め方」プロジェクトの研究費用に使わせていただきます。 円満退職をアップデートし、退職をデザインする文化をつくります。