私たちのプロフィール

Social Connection for Human Rightsのnoteは、３人の共同創設者が書いています。それぞれのプロフィールを紹介します。

佐藤暁子(Akiko Sato)

弁護士。カンボジアにて日本法講師として勤務後、札幌の法律事務所において. 幅広く一般民事・刑事事件を扱う。

2016年オランダ・ハーグのInternational Institute of Social Studiesにて開発学（人権専攻）の修士課程修了後、2017年にタイ・バンコクの国連開発計画（UNDP）にてビジネスと人権プロジェクトに参画。アジア・太平洋各国のビジネスと人権の課題・実施状況に関し、国連人権理事会の普遍的・定期的審査を含めた関連レポートによるリサーチ・分析、それをふまえた国別レポート作成、各国国別行動計画の比較分析やコミュニケーションツールの開発を行う。

2018年4月より、ビジネスと人権に関し、日本企業に対する人権方針や人権リスクアセスメント、アジアの関連NGOと日本企業とのステークホルダー・エンゲージメントのコーディネートといった人権デュー・ディリジェンス全般に関し アドバイスを行い、社内体制構築に注力する。

また、国連等の国際機関による現地調査を含むビジネスと人権に関するリサーチ等について外部専門家として参画するとともに、認定NPO法人ヒューマンライツ・ナウにてビジネスと人権の調査・報告等アドボカシーを行う。

日弁連国際室嘱託、国際人権問題委員会幹事、高齢者・障害者問題委員会委員。
認定NPO法人ヒューマンライツ・ナウ事務局次長。国際NGOビジネスと人権リソースセンター日本プロジェクトコーディネーター。ビジネスと人権ロイヤーズネットワーク設立メンバー。フェアトレードラベルジャパンアドバイザー。

鈴木真代（Mayo Suzuki）

大学卒業後、電力会社の海外事業部に所属。バングラデシュ、フィリピン、オマーン、ブータン、メキシコ等の新興国政府をカウンターパートとするJICA案件にて、
省エネ政策策定や再生可能エネルギーに関する環境社会調査、火力発電所開発、港湾開発などを担当。福島原発事故時には海外プレス対応に従事し、CSR（企業の社会的責任）を自分事として理解する。

その後、2014年1 月より外資系コンサル会社にて官公庁の環境政策調査や、水素エネルギーの活用調査案件に従事。その後、2016年5月には「CSR・SDGs推進室」の立上げ、人権尊重型のマネジメント手法や、企業と国連・NGOの連携支援、その他サステナブル経営戦略策定支援に携わる。2016年には一般社団法人グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン（GCNJ）のWEPs（女性のエンパワメント原則）分科会の初代共同幹事を務め、組織拡大委員としても、会員数増加策の提言、企業間CSR勉強会の活性化を担務。結果、多種多様な業界の日系企業のサステナビリティ担当者やCSR担当者とのリレーションを形成。

2017年よりラテンアメリカに居を移し、現在は南米コロンビア在住。WBCSD（World Business Council for Sustainable Development）コロンビア支部にてビジネスと人権専門家としてコロンビア企業向けの人権アドバイザリーを担当。ビジネスと人権リソースセンター（Business and Human Rights Resource Center）にて、ラテンアメリカ地域のリサーチを担当。

土井陽子（Yoko Doi）

大学卒業後、日本からタイへの技術移転を推進する経済産業省の外郭団体にて、日本の生産管理や品質管理を学ぶタイからの訪日研修団の日本企業視察等を担当。在職中に内閣府の国際交流プログラム「東南アジア青年の船」に参加。

その後、電機メーカーのCSR部門で社会貢献活動やCSR推進活動を担当。人権方針の策定や人権デューディリジェンスの仕組みづくりに携わる。

国際人権NGOアムネスティ・インターナショナル日本に転職し、ファンドレイジングと企業渉外を担当。企業の人権への取り組みへの助言や人権研修などを行う。
現在は、ボランティアとして同団体のビジネスと人権チームのコーディネーターを務める。

CSRコンサルティング会社での勤務を経て、現在は公益財団法人パブリックリソース財団に勤務。

これから、たくさんの人たちとつながることを、心から楽しみにしています。

Social Connection for Human Rights / 佐藤暁子・鈴木真代・土井陽子

Social Connection for Human Rights(SCHR)
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