サザエちん@働くを考えるHR的ワーママ

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ファミリーヒストリー

76歳の伯母が地元紙に戦後への想いを投稿した。 そこで初めて知るファミリーヒストリー。 伯母は東京の空襲の中で生まれたそうだ。 祖父は出征していたから 祖母が義理の姉に付き添われながら暗闇の中で産んだ。 祖父母はどうやら東京で商売をしていたらしいが 乳飲み子を抱えた祖母1人ではどうにもならず 祖父の実家である新潟に身を寄せることになる。 祖父は生きて戻ることができ 私の父もそのあとに生まれることになる。 しかし戦地の疲れで体調を崩していた祖父は 38歳で亡くなったそうだ

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    • 適職の考え方

      働くことは楽しくあるべきか？ もちろん、何をするにも楽しいほうがいいに決まっている。 実際に働くことを楽しめている人ってどのくらいいるのだろう。 ここでいう「楽しさ」とは 決して、ランランラン♪と歌をうたいたくなるような お気楽な楽しさではなく 難しいことにも一生懸命取り組んで 失敗もするけどそこから学んで成長して自走して つまりは「やりがい」みたいなもの。 ここに意味を見出せるかどうかが 「楽しく働いている」と言えるか否かの違いなのかもしれない。 「適職」を考えるとき

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      • ママのバイアス、パパのバイアス

        日経 ウーマンエンパワーメントプロジェクト 『ジェンダーギャップ会議』～ジェンダー平等は企業の経営戦略だ～ 日経BP主催の⇧セミナーに参加した。 ジェンダー格差というと、なんだかその言葉自体がキツイ印象をもつが このセミナーを通して論じられていたのは 「ジェンダー」だけに留まらず もっと広い視野で 「ダイバーシティについてちゃんと取り組むフェーズにきているよ」 とそんなことだろうと思った。 「ダイバーシティ」は「多様性」と訳されるが 「みんなちがって、みんないい（金子みす

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        • 在宅ワークはママに優しいのか

          「在宅ワーク」 できないことはなかった働き方。 二の足を踏む企業が多かったが コロナが後押しする形で導入が進んで この約1ヶ月ほどで当たり前の働き方に昇華しつつあるのは 皆さんご周知のとおり。 では、在宅ワークは働くママに優しいのかというと 私は必ずしもそうではないと考えている。 私の周辺では 「会社が在宅ワークに切り替わった」 「保育園も登園自粛を促している」という時に、 果たして子どもが家にいて仕事になるのかどうか？が話題だった。 多くの保育園は 「家族が在宅の場合

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          叱ってくれてありがとう、と言う息子

          自己肯定感の低い人は、人になにかやってもらった時にも 「すみません」と言ってしまう。 それを意識的に「ありがとう」に変えましょう。 ドーパミンやエンドルフィンが分泌されて 脳が肯定状態になります。 私もつい「すみません」を使ってしまう。 ドアを開けて待ってもらったり おすそ分けで何かいただいたり、そんな時。 言われてみれば、 それは「ありがとう」のシチュエーションなのに。 ここ数ヶ月、 私は自分の内面を掘り下げていくうちに 行動や考え方が他人軸であるということに 初めて気

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          育児のときめき

          「育児楽しんでるね」とよく言われる。 育児が大変かどうか、これを語るのは難しい。 育児のフェーズにもよるし、子の人数にもよるし ママがどんな仕事をしていて、家事は好きか、教育をどう考えるかとか あまりにも多様すぎて、「難しさ」の定義づけができないし 他人が大変と思うことをそうは思わない人だっている。 けれども、育児の楽しさは共通。 成長過程のあちこちで我が子にときめき いくら日々の生活で疲弊していようが 笑顔を隠しきれなくなる。 私の場合はというと 息子のズボンのポケッ

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          新しい自分に気づくため

          「私、何のために働いているんだろう」 それは、ワーママ初心者が 中でも、仕事復帰からまだ日も浅く日々のやりくりに疲れ気味のワーママが 一度は考えること。 これをテーマにする書き物も世に多い。 朝、機嫌が悪くギャン泣きする子供を、時間がないからと更に追い立て 会社では皆が忙しい中、時短で早めに退社することに引け目を感じ 保育園では1分でも時間に遅れたら頭を下げながら延長料金を払う。 働いて得た収入もこういう細かな出費でどんどんと減っていく。 ワーママは皆、経済的理由だった

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          もやもやから生まれた目標

          「私らしい働き方」で悩めるのは恵まれているということかもしれない。 もしも息子に何か問題があったとしたら 私は四六時中息子のことを考えているはず。 今、ワーママとして自分のことで悩めるということは、 そのほかに、つまり母親としての生活に問題がないということ。 恵まれている。 身近に子ども同士のトラブルで自分の生活を変えた母親がいる。 彼女もワーママだった。 ご両親の支援はあるものの、子どもを守るため退職を選んだ。 彼女にとってはそれが優先すべきこと。 「私らしさ」どころ

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          内面ホリホリ＠ライフミッションコーチ2．カードセッション

          カードセッションのテーマを 「どんな母でありたいか」に決めた。 息子の成長には、私自身の過去への想いがつまっているような気がする。 メンタリングカードを使ったセッション様々な角度の質問が書いてある約50枚のカード。 その中から自分で5枚を選択、質問に答える。 聞き手の作為や影響がないので、答える方にも安心感がある。 カード1：なにか現状から変えてみたいと思っていること → 怒らない、イライラしない、もう少し落ち着いて息子と向き合いたい → 息子の考えは横に、自分の考えを

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          内面ホリホリ@ライフミッションコーチ1．「幸せのコップ」を満たすもの

          「働く」とは、自分を構成している一要素だと思っている。 私らしい自己表現の手段のようなもの。 だから、このモヤモヤから自分を見つめ直すのであれば 「働く」を抜きには考えられない。 一方で、見つめ直すための基準である「私らしさ」が分からない。 16 Personalitiesの発見もあったが、なぜ私はそのような考え方をするのか もっと深く掘り下げたい。 私は自分の活動を社内で共有しており この課題について知ったある人から、その参考になればと 「ライフミッションコーチ®協会」

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          仕事と育児の両立について考える会

          私のモヤモヤについてはなんとなく見えてきた。 これまでの人生「何事もちゃんとすべし！」と生きてきたが それは多分、周りからの評価を得たいからだった。 ワーママ生活は、「あれこれ中途半端だ」と心のどこかで思っていて つまりは、ちゃんとできずに評価してもらえないかも→不安 がモヤモヤの原因なのだろうと、今この時点ではそう認識している。 ほかのワーママ達はどうなのだろうか。 「何もモヤモヤすることなんてないわ。いつもすっきりしています！」 と言い切れるワーママは少ないのではないか

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          「わたし」ってどんな人なのか

          ワーママとして楽しく働く。 モヤモヤする私の内面を知りたい。 たぶん、私が思う「わたし」とはズレがあるから モヤモヤしているんだろうと思う。 私の思う「わたし」 40代、女性、地方出身東京在住（もはや東京暮らしのほうが長い） 夫あり息子あり、保育園ワーママ 趣味は踊ること、美しいものに触れること、つくること、旅行 筋が通らないこと嫌い、でも人はめったに嫌いにならない すぐいろいろ気になる 学生の頃はリーダー、負けず嫌いだったかもしれない 早く大人になりたかった よく言われ

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          ワーママの心を探る

          ほぼフルタイムのワーママです。 例にもれず、私もモヤモヤを抱えたママの一人。 「モヤモヤ」って何かというと、多分、「悩み」なんだろうけど ワーママの悩みって原因が一つに特定できない気がしている。 「パパにもっと育児参加してもらいたい」とか「自分の時間がない」とか 「後回しにした家事が心残り…」なんていうのもあったり、 いろんな要素が絡みに絡んで、正体不明のモヤモヤになる。 ワーママ達の大きな課題は「仕事と育児の両立」だから、 そこでモヤモヤする場合、これまでの働き方と大

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