#社会福祉
落ちこぼれリーダーの話
リーダー、または管理職になると、必ず部下やメンバーとの面談が発生する。
面談にはやってはいけないことがある。それは
「何でもいいから話聞きますスタイル」である。
これは、僕自身の失敗談である。
7年程前、一般職からリーダー職になり、意気揚々とマネジメントを始めた。事業所からは、金銭的なインセンティブを与えられた訳ではないが、猛烈な改革をすすめた。
チーム内でのチューター制度の整備。
業務
入所施設で働く人たちへの危機感
久しぶりのnote。
先月末の43歳のスタートに先立ち、stand.fm始めました。
まだ2回の収録ですが、noteでシェアが出来ることを先程、思い出したため、下に貼っておきます。
入所施設で働くスタッフ（僕を含め）は、働き方をキチンとアップデートしないといけないよねという話をしています。
▼音声で良い方は、ポチッと。ながら聴き、通勤、帰宅のBGMでOK↓
さて、テキストでご覧になりたい
