ちょっとモヤモヤした話〜職場の新人編②〜

新人Mはいかに効率よく自分が昇進できるかを考えています。
自分のキャリアにつながりそうな案件だけ引き受け、
そうではない案件はあれこれ理由をつけて引き受けません。
人間関係についても
自分にとって利益がありそうな人とだけ関係を作りたいという態度。
この業界で権力があるとか、著名であるとか、人脈があるとか。

新人といえど中途採用みたいなものなので、
職場での立場はみんなほぼ同等です。
そのせいか、

ちょっとモヤモヤした話〜職場の同僚編　だんまり〜

職場の同僚W、
部署の運営（事務系）の中核を担っていて、欠かせない存在。
他部署との調整や書類の管理などの裏方の業務ですが、
誰もがその仕事ぶりを認めています。
しかし、Wには苦手なことがあります。
それは、人前で責任者として話をすることです。

仕事をしていると自分の担当業務について責任者として話をしなければならないことがありますよね。特に、業務報告をして評価をされるような場面では。
そんな時、

どうして日常のモヤモヤをここに書くのか。

私という人間について
私は結構外からの刺激によって心が大きく揺れ動いてしまうタイプです。
子供の頃から、家族や周りの親しい人たちに
「考えすぎ！」
なんて言われることが多かったです。
他人の些細な一言や何気ない言動に悶々とすることがよくありました。
悶々としている間は、同じところをぐるぐると回っているような感覚です。
「考えてもしょうがないことは考えるのをやめなよ」
なんて言われても、やめ方がわか

ちょっとモヤモヤした話〜職場の同僚編　自称サバサバ系女子①〜

ちょっとモヤモヤした話〜知り合い編①〜

日常の中のちょっとモヤモヤした話、
今回はイラストもつけてみました。

ちょっとモヤモヤした話〜職場の上司編①〜

上司Tはうちの部署のトップで、いわゆる部長です。

この業界に限らず多方面に人脈と経験があり、それを発揮して様々なプロジェクトを企画・遂行しています。気さくで人当たりも良く、どんな相手ともすぐに打ち解けて話が出来る人です。そういう所は見習いたいなと思える上司なんですが、そうでない面もあります。

Tは堅苦しいやり取りが嫌いで、ラフなやり取りで仕事をしたいタイプ。その考え方は分かるけれど、その“ラフ

ちょっとモヤモヤした話〜職場の新人編①ありえない要求〜

昨年から入社した新人M、
損得で仕事を引き受けるようなタイプで、
それが時々行き過ぎています。

「そのプロジェクトの担当になったら手当てが出ますか。」
「その案件は自分がやりたいことに繋がるのでやってもいいですか。」
「その仕事をしたら給料が上がりますか。」
こんな発言がよく出ます。

基本的に自分が用事がある時しかオフィスにいません。
あるいはオフィスで一番権限がある上司が出社している時。
M

ちょっとモヤモヤした話〜職場のお局編①〜

職場のアラフィフのお局様、
いつも他人の外見にケチをつけます。
それはもう息をするかのように。

特に同性には手厳しく、

新しい服を着てきた同僚には
「服、破れちゃってるよ笑　裁縫セット貸そうか？」
（※そういうデザインの服で、露出度も高くない服です。）

ヘアスタイルを変えてきた同僚には
「ブフﾂ、その前髪、自分で切ったんでしょう笑　似合ってるよ、ブフッ笑」
（※美容院で切ってきたし、素敵な髪