3つの条件が揃えば、チームは強くなる
・みんなスゴイ能力があるはずだけど、いまいちまとまらない
・これだけ遅刻者、欠勤者が増えると、真面目にやってる人がヤル気をなくす
・文句ばっかり言わんと、少しは会社のことも考えろ
・〇〇さん、一向に本数が上がってこない。何やってるんや!!
これだけ個性や価値観が尊重されだすと、逆に組織やチームがまとまらなくなってきたという話も聞こえてきます。
一緒に働くメンバーの個性が認められている時は、そしてそれが数字などの成果として表れている時は、チームの状態がとても良い時です。
働い