マガジン
ヘルスケアPRのミカタ
株式会社オズマピーアール
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オズマのヘルスケア特化チーム「Ozma Health Care（OHC）」： OHCは、オズマピーアールの中で、医療や福祉などのヘルスケア領域に特化した専門性を持つスタッフで構成されるスペシャリスト集団です。国が定める「薬機法」（医薬品や医療機器などの製造、表示、販売、流通、広告を定めたもの）や、ヘルスケア業界の特性やルールに精通した上で、「コミュニケーションで医療課題を解決する」ことを目指し、日々業務に取り組んでいます。
元記者が教える、経営に直結するコミュニケーションの秘訣
株式会社オズマピーアール
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「メディア×企業広報」の視点を持つコーポレートコンサルティング部（CC部）がnoteでコラムを始めます。ステークホルダーとのコミュニケーションに悩む経営層、広報担当者の皆様はぜひご覧ください！
私が考える“新しい問い、新しい次代”
株式会社オズマピーアール
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オズマピーアールのミッションである『世の中に新しい「問い」を立てることで、未来をより良い方向に導く。』と、私たちが日々どう向き合い行動しているのかを綴ります。
こんにちは 社長の中尾です
株式会社オズマピーアール
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オズマピーアール社長の中尾が気になる言葉やオズマグループにとってのキーワードを取り上げながら、オズマグループやPRなどについて思うことをお伝えしていきます。
最近の記事
#3 変動の時代を生き抜く「コーポレートコミュニケーション」｜組織力を高めるインターナル（組織内）コミュニケーションの底力
本コラムは「スタートアップ」や「新規事業」に関わったり、「1人目広報」や「1人広報部長」など、コミュニケーション活動の責任者として組織を強化したりする方を対象に、コーポレートPRの考え方や組織設計について解説します。 #2では、コミュニケーション活動を行うにあたって必要となる体制や、準備をしておくと良いツールなどをお伝えしました。（#1、#2のコラムはこちら） 最終回となる#3では、組織の内部から働きかけ、チーム力やパフォーマンスを高める「インターナルコミュニケーション」
【祝！PR Awards Asia2023シルバー受賞】オズマピーアールはどうやって肩コリとファッションを結びつけたのか？肩コリケアのPRで“服づくり”を提案するまで。
はじめまして。オズマピーアールでPRプランナーをしている角田です。“つのだ”でも“すみだ”でもなく、『かくた』と読みます。 さて、少し話は遡りますが、2023年６月に、「PR Awards Asia 2023｣のBest Use of Content部門においてオズマピーアールが企画・実施した、ピップ株式会社が製造販売する磁気治療器「ピップエレキバン」シリーズの発売50周年特別企画である、ファッションコレクション『コリナイ・コレクション』がシルバーを受賞しました。プランナー
