ビジネス記事まとめ

デザイナーに「0点」といわれ、定性・定量のアプローチで訴求を磨いたらCVRが2.4倍になった話〜マーケターが陥るLPのワナ〜

こんにちは。キュービック人材事業部、人材アドチーム所属新卒3年目マーケターの来本朝香です。私は今、転職領域のリスティング広告の運用や改善を行っています。「転職を検討されている方はどんなことを考えているのだろうか」と、ユーザーに思いを馳せ続ける毎日です。私も含め、若手のマーケターのみなさんは施策を考えるうえで日々悶々とすることがあるのではないでしょうか？そんな私が社内のスペシャリストからかなり辛辣なフィードバックを受け(笑)、定量・定性、両方のアプローチで訴求を磨い

ビズリーチの新CMに見る今後の人材紹介会社の方向性

皆さん、こんにちは。カタリストエージェントの勝田です。つい先日の7月10日から転職サイトを運営するビズリーチが新しいTVCMの放送をスタートしました。詳細は下記をご覧ください。注目すべき点は何と言っても第一生命ホールディングスの菊田社長だけがビズリーチのCMのトレードマークである人差し指を上に上げるポーズをしていないこと・・・・・・・ではなく（それも気になりますが）、このCMによってビズリーチがこれまで以上に本気で企業と求職者を直接つなぐ「ダイレクトリクルーティング

【前編】（フルリモート可能企業一覧あり）フルリモートの人事のキャリアについて考えてみた。〜求人数の実態と推移編〜

みなさん、こんにちは。HR Climbersです。関東圏は梅雨入りをして、毎日暑くてジメジメした日が続いてますね。先日政府がテレワークについて推進している詳細が書かれてる記事を見ていて、キャリアにとってフルリモートワークというのはどうなのか？をまとめてみたいなと思い今回の記事を作成しました。フルリモートワークって自由度高くて憧れですよね。一方でコロナ期間は多くの方がそうであったと思いますが、今実際にフルリモートワークをされてる方は直感的な体感だと半分以下に減って

【マーケのしごと】顧客体験と成果を最大化するWebマーケティング

こんにちは、Sansan公式note編集部です。この記事は、マーケティング部から発信しています。前回はコンテンツプランニングのお仕事について紹介しましたが、ご好評につき、第2弾をお届けすることになりました。今回は、SansanのWebマーケティングのお仕事について紹介したいと思います。 Sansanでは、一緒にマーケティング部で働く仲間たちを大募集しています。興味を持たれた方は、ぜひ採用ページをご覧ください。「Sansanのマーケティングの仕事に興味があるけれど

目先の利益だけでなく社会への配慮と健全な発展も重視される世の中で、広報の私がたどりついたDIGGLEのカルチャーとは

はじめまして！5月末に広報としてDIGGLE株式会社に入社した上砂(かみさご)です。6月はちょうど採用広報のアドベント企画を実施している！ということでさっそく参加しました！今日はこんな感じのことをお伝えしたいと思います。今回の転職について私はカオスをこよなく愛するたちなので、ベンチャーに転職する以外の選択肢は今回もありませんでした。BtoB SaaS2社目広報の詳しいプロフィールを知りたい方はこちらへどうぞ。私は転職はご縁だと思っているので、一定の事業ドメイン

駐夫による「キャリア戦略：令和版キャリア構築」

最近よく巷で、・これから大転職時代だ・終身雇用は崩壊した・年功序列の時代は終わった・これからはJOB型雇用だだから・市場価値を確かめないと・スキルUPだ・副業もやらないと・投資も副業もしてFIREだ！！このような話題が増えたからだと推測をしております。 10年間転職エージェントをしてきた感覚で言うと、この「個人でキャリアを設計していく」流れは間違いはないとは思います。現代社会をサバイブしていくには必要なことだと思います。一方で、これだと理解は不

キュビナ開発の要。メンバーのハブとなりチームをつなぐ、COMPASSのディレクター【メンバーインタビュー#28】

こんにちは、採用広報の伊藤です。前回の記事では、コンパスのオフィスで開催された採用イベント「OPEN COMPASS」のレポートをお届けしました。読んでいただけましたでしょうか？また、コンパスではついに、エンジニアを中心に運営する公式「テックブログ」を開設いたしましたので、こちらも読んでいただけると嬉しいです！さて、この記事では、コンパスのディレクターにインタビューを行ってまいります。ディレクター職は、様々な業界にあると思いますが、一言でディレクターと言っても、業界

【INTERVIEW / 白井僚さん】険しい道のりを楽しめる挑戦者たちが、アイザックらしさを創っていく

こんにちは！アイザックHRチームです。今回は、外資IT企業やAIスタートアップでPMや事業開発を経験した後、2023年11月に事業責任者としてアイザックに入社した白井僚さんに、アイザックへの入社の経緯やカルチャーについて、取締役の播口がインタビューをしました！先日策定されたパーパス「全ての挑戦者が、生涯働きたいと思える場所をつくる」についても、ご自身の経験やビジョンを交えながら語っていただいています。ーまず、アイザックへの転職を決めた経緯と、現在の業務内容について

実力と野心のあるあなたへ、僕らの会社をおすすめしたい５つの理由

この記事を見つけてくださってありがとうございます。今、あなたがもし、１ミリでも「現状に満足しきれない」「新しい挑戦がしたい」と思っているなら、お願いします。３分だけ時間をください。いまから僕は全力であなたを口説きます。僕らの会社があなたにとって、いかにおもしろくて活躍できる場所なのか、全力でプレゼンします。読んで損はさせません。よろしくお願いいたします！あなたに僕らの会社をおすすめしたい５つの理由僕らは創業７年目のスタートアップです。名前はプレックスといいます

モノの動きを知ることで経済活動が見えてくる。異業界から転職して気づいた国際物流の魅力

日本初のデジタルフォワーダーとして貿易のDXを推進するShippio。当社には業界内外からさまざまなキャリアの持ち主が続々とジョインしています。今回は大手生保とSaaSスタートアップという両極端の環境でキャリアを積んできたセールス部門のメンバーにインタビュー。仕事のやりがいや入社後わかった意外な一面など赤裸々に語っていただきました。社会にどれだけ大きなインパクトを与えられるかーこれまでのキャリアについて教えてください大学卒業後、新卒で大手生命保険会社に営業として入社し

大手SaaS企業からスタートアップへ：事業の急成長に再び挑戦するために

みなさん、はじめまして！DIGGLEでマーケティングチームのマネジメントを担当している清水です。大手SaaS企業に約10年勤務した後、DIGGLEには2024年3月に入社し、約3か月経過しました。この記事では、入社エントリということで、これまでの経歴、なぜ転職を考えはじめDIGGLEに入社したのか、現在どのような業務に取り組んでいるのか、これから取り組みたいことなどを記していきます。DIGGLEに興味がある方や転職活動を行っている方に特に読んでいただきたいと思ってます。

自分に合ってる仕事って？

新たな職場に配属となり2ヶ月が経ちました。なんだか最近の心境があの頃に似てると思うことが多々あります。デジャヴというやつ。学生の頃建築を学びとある電力会社に入社し初めて勤務すると、そこは営繕と分類される事務所のリニューアルや耐震工事、雨漏れ修理など比較的規模の小さな修理工事を担当する職場であった。私はクレーンなどが動く大きな建設現場に配属された同期がうらやましく、ウズウズしていた。仕事は大きさじゃないと思いながらも億の仕事、新築の仕事は魅力的だった。

【執行部紹介File】みんなの心に火をつける存在であり続ける/ 執行役員兼Financial Counseling事業部事業部長中畑大勢

みなさん、こんばんは。本日はABCashの執行部メンバーを紹介します。ABCash Technologiesをどんな想いで牽引しているのか、この記事を通じて皆さんに少しでも知っていただければ嬉しいです。どうぞ気軽にご一読ください。＼今回お話しを伺った執行部メンバー／まず初めに自己紹介をお願いします！初めまして！ファイナンシャルカウンセリング事業部の事業部長をしている中畑です。今回のnote記事では、世の中に金融教育を広めるために日々奮励しているABCash

バーティカルSaaSの本当の魅力とは？

キャディのマーケのアブサンです。本日はバーティカルSaaSの魅力と幕末と掛け合わせながら、いろいろ語っていきたいと思います！まだまだアツい大人もいっぱいいる海外に出た人は言う。日本が1番だ、日本は素晴らしい。でも衰退していく日本を目の当たりにして、何かしていることはあるか。キャリアを積んだベテランは言う。転職は考えているが、やりたいことは決まっていない、求められるとこに行きたい。 willなき転職はいい未来とつながっているか。子供がいる大人は言う。子供

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#転職

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実力と野心のあるあなたへ、僕らの会社をおすすめしたい５つの理由

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