2020年12月の記事一覧
第２話 このまま会社を続けていけるのか？
その日は、１１月の毎週の定例会議がある日だった。
退職予定の方は、定例会議のつもりで臨まれていたので、まさか退職計画の話だと思っておらず、僕から、計画の話を持ち出されたときは、とても驚いていた。
僕からは、残ったメンバーで、早く新しい体制を構築したいので、
意思が固いなら、できるだけ早く退職してほしいとお願いし、
年内で退職してもらうことになった。
第１話では、辞められる社員の方々とは、横か
第3話 同じやり方ではもたない、横割り分業制の導入
ベテラン営業社員が大量に退職。
会社は、事務所、自動車など、一定の固定費がかかっているので、辞めた社員へ支払っていた給料が減るからといって、売上が激減していいわけがない。
どうやって売り上げをあげていくか？
残った営業の社員は経験の浅い若手社員ばかりだ。
この仕事は、お庭のコンサルティングのようなものだから、知識と経験がなくては、お客様からご信頼も得られず、案件をいただくのが難しい。
そ