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個人的なアウトプット

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個人的に感じたり、考えること。 あらゆる本からまとめて、現状行きついた結果を書いています。 いろんな人からのコメントで謝りを指摘いただいたり、新しい情報が増えると嬉しく思います!
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#先入観

先入観は脳の働き方改革③

先入観は脳の働き方改革③

この記事は題名の通り三部作目です🙂

しかし、この記事単品でも拝読できますので、読んで頂けれると幸いです。

記事①では先入観に対する疑問を。
記事②では先入観そのものを紐解きました。
記事③ではそこからの自分の先入観との向き合い方を書いて行きたく思います。

先入観、それは脳の働き方改革。
沢山ある決定事項に対して悩むという労力を減らすために編み出された労働改善システムです。

使わないとパン

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先入観は脳の働き方改革②

先入観は脳の働き方改革②

タイトルの記事の通り第②です。

先入観からの解放などさまざま言われている世の中。

しかし、そもそも先入観はいけないものなのか。
先入観が強くてはいけないと思う反面、自分に先入観がないなんてこともない🤔

①では実体験をもとに先入観自体の疑問をかきました。

共感いただきやすい内容かとも思いますので、気になっていただけた方は①を。
①読んでいただかなくてもこの②は拝読いただけますので、読んで頂

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先入観は脳の働き方改革①

先入観は脳の働き方改革①

先入観。認知バイアス。

最近よく聞く言葉ですね。

先入観から想起されるのは上司からの片寄った発言。他人からの安易な意見などさまざま。

自分はそんな人間じゃないのに、見た目だけで、経歴だけで判断される等々。
そんな事実がインターネットなどで世の中に知れ渡り、先入観の強いと言われる団魂世代に対して最近強く矛先が向けられてるように思えます。

ある二十代がこんなこと言ってました。
「上の世代の奴ら

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