赤繁遥

クラウド型人事労務システムプラットフォームサービス「ジンジャー」のIS→広報へ! 主…

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クラウド型人事労務システムプラットフォームサービス「ジンジャー」のIS→広報へ! 主に人的資本、DX、人事に関連する内容を発信をします! ↓↓↓↓↓↓自己紹介です↓↓↓↓↓↓ https://note.com/ncakashige/n/nb9d6d3bd9106

記事一覧

「異動可能性アリ」は明示義務化へ!?

※参考記事:異動範囲、企業に明示義務(日経新聞) 1.記事のポイントタイトルにもある通り…

赤繁遥
2年前
2

「ベンダー丸投げ脱却」がもたらす最大メリット”〇〇〇”とは、、!?

年末調整や法定調書業務が少し落ち着いてきたこのタイミングで、 日経で「システムベンダー丸…

赤繁遥
2年前
12

<改正育児介護休業法>産後パパ向け※育休取得中の就業した場合の給付金取扱い方法と…

昨今、多くの企業様で働き方改革が進む中、 育休を取得する男性が増えてきていますね!! 今…

赤繁遥
2年前
5

昨対比約”50%成長”!DX促進企業が増加中!!!

今回は、DXネタでお送りいたします! 上記画像をご覧ください! DXに取り組まれている企業が2…

赤繁遥
2年前

【令和2年度】労働基準監督署の”監督指導結果”はいかに‥?

2021年8月20日に、厚生労働省より公表された 「労働基準監督署の監督指導結果」の記事を共有さ…

赤繁遥
2年前
3

1000名以上の企業では、50%以上の企業が年次有給休暇時期指定を実施!

今回は、産労総合研究所(以下、産労研)から発表があった、 年次有給休暇の時期指定方法に関す…

赤繁遥
2年前
6

大企業管理職の7割が「DX」と「デジタル化」の違いを説明できない!?

2021年9月に株式会社ドリーム・アーツが公表されました、日本の1000名以上の企業の実態を明ら…

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3年前
20

令和4年度年末調整の『書式』が変わります!!!

あと数か月もすれば” 年末調整 ”の時期…!! 今回は『税制改正に伴う、年末調整関係書類の…

赤繁遥
3年前
16

「日本企業」のDXを行う目的とは…?

新たに緊急事態宣言が解除された今、企業が”あるべき姿”として、何か考える材料をお届けでき…

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3年前
26

育休促進法案改正!イクメン男子の促進!!!

2021年6月3日に男性も子育てのための休みを取りやすくする 改正育児・介護休業法が衆院本会議…

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3年前
9

新卒女子の本音!!育児休業する男性は”イクメン”か?!

今年もコロナの影響でお花見などを実施しない方が非常に多いですが、 皆様はいかがお過ごしで…

赤繁遥
3年前
10

「高年齢者雇用の報告様式」が一部変更になる背景を深掘りしてみました!

令和3年4月1日に施行された、『高年齢者雇用安定法の改正』に伴い、 高年齢者雇用状況等報告及…

赤繁遥
3年前

ワクチン接種のときって有休?労働?それとも、、、

さて!今回は、 5月20日に厚生労働省から ”新型コロナウイルスに関するQ&A”が更新されました…

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3年前
2

最大100万人以上!「社会保険適用範囲の”見直し”」が始まります!!

今回は、少しニッチですが「国民年金法」に関する法改正内容について、お届けいたします!! そ…

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3年前
3

『36協定の届出』が令和3年4月から「はんこレス」で可能になります!

内容・画像などは厚生労働省のパンフレットを参照しています。 今回は、新しく事業を始められ…

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3年前
4

大手企業様向け ~コロナを受けた『社内人事制度』の変化~

産労総合研究所より公表された、 人事制度等に関する総合調査の結果に関してお届けいたします…

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3年前
4

「異動可能性アリ」は明示義務化へ!?

※参考記事:異動範囲、企業に明示義務(日経新聞) 1.記事のポイントタイトルにもある通り…

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2年前
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「ベンダー丸投げ脱却」がもたらす最大メリット”〇〇〇”とは、、!?

年末調整や法定調書業務が少し落ち着いてきたこのタイミングで、 日経で「システムベンダー丸…

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2年前
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<改正育児介護休業法>産後パパ向け※育休取得中の就業した場合の給付金取扱い方法と…

昨今、多くの企業様で働き方改革が進む中、 育休を取得する男性が増えてきていますね!! 今…

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2年前
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昨対比約”50%成長”!DX促進企業が増加中!!!

今回は、DXネタでお送りいたします! 上記画像をご覧ください! DXに取り組まれている企業が2…

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【令和2年度】労働基準監督署の”監督指導結果”はいかに‥?

2021年8月20日に、厚生労働省より公表された 「労働基準監督署の監督指導結果」の記事を共有さ…

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2年前
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1000名以上の企業では、50%以上の企業が年次有給休暇時期指定を実施!

今回は、産労総合研究所(以下、産労研)から発表があった、 年次有給休暇の時期指定方法に関す…

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大企業管理職の7割が「DX」と「デジタル化」の違いを説明できない!?

2021年9月に株式会社ドリーム・アーツが公表されました、日本の1000名以上の企業の実態を明ら…

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3年前
20

令和4年度年末調整の『書式』が変わります!!!

あと数か月もすれば” 年末調整 ”の時期…!! 今回は『税制改正に伴う、年末調整関係書類の…

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3年前
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「日本企業」のDXを行う目的とは…?

新たに緊急事態宣言が解除された今、企業が”あるべき姿”として、何か考える材料をお届けでき…

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3年前
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育休促進法案改正!イクメン男子の促進!!!

2021年6月3日に男性も子育てのための休みを取りやすくする 改正育児・介護休業法が衆院本会議…

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今年もコロナの影響でお花見などを実施しない方が非常に多いですが、 皆様はいかがお過ごしで…

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令和3年4月1日に施行された、『高年齢者雇用安定法の改正』に伴い、 高年齢者雇用状況等報告及…

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3年前

ワクチン接種のときって有休?労働?それとも、、、

さて!今回は、 5月20日に厚生労働省から ”新型コロナウイルスに関するQ&A”が更新されました…

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3年前
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最大100万人以上!「社会保険適用範囲の”見直し”」が始まります!!

今回は、少しニッチですが「国民年金法」に関する法改正内容について、お届けいたします!! そ…

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3年前
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『36協定の届出』が令和3年4月から「はんこレス」で可能になります!

内容・画像などは厚生労働省のパンフレットを参照しています。 今回は、新しく事業を始められ…

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大手企業様向け ~コロナを受けた『社内人事制度』の変化~

産労総合研究所より公表された、 人事制度等に関する総合調査の結果に関してお届けいたします…

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