【無料ウェビナー】すぐ始めたい！リーダーの悩みに寄りそう能力開発の実践
１．概要
ここ数年にわたるパンデミックやインフレなどによるビジネス環境の劇的な変化のなかで、リーダーシップを発揮することはこれまで以上に難しくなっています。
リーダーは自社のビジネスの優先事項の変化、多様な勤務形態で働くメンバーの管理、業務負荷や不満への対応といった困難な課題の矢面に立たされ、その解決に苦労しています。
本ウェビナーでは、MSC/DDIが2022年に実施した大規模調査、「グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト」の速報結果を踏まえ、 現在の日本企業、日本のリーダーが感じるビジネスの優先事項や課題感を共有するとともに、人事部門としてすぐに取り組めるフロントラインリーダーの能力開発支援のエッセンスをご紹介いたします。
２．🙋♀️🙋♂️ウェビナーハイライト🙋♀️🙋♂️
①最新のグローバル・リーダーシップ・フォーキャスト（GLF）2023調査結果を踏まえたリーダーの優先事項とは
②Learning Design（ラーニング デザイン）でポイントとは
③社員の能力開発において、よく実施されている支援策とは
④積極的に研修を受講していただくコツとは
３．開催概要
🔶【テーマ】
すぐ始めたい！リーダーの悩みに寄りそう能力開発の実践
🔶【開催日程】
2023年2月14日（火）11:00～12:00
🔶【内容】
－最新の調査結果を踏まえたリーダーの優先事項とは
－パンデミック以降のリーダー育成の課題
－ポジションに応じたリーダーシップ開発
－リーダーのパフォーマンスを最大化するために
ーすぐ始めたい！リーダーシップ開発Tips
🔶【開催方法】オンライン※当日はZoomで配信をいたします。
🔶【対象者】
事業部門長、CHRO、HRBPおよび人事ご担当者様など
🔶【登壇者】
株式会社マネジメントサービスセンター
常務取締役 脇田幸子 ／ LDX推進部 部長 山崎瑞子
４．おすすめソリューション＆関連コンテンツ
会社名:株式会社マネジメントサービスセンター
創業:1966（昭和41）年9月
資本金:1億円
事業内容:人材開発コンサルティング・人材アセスメント
【お問い合わせ先】
株式会社マネジメントサービスセンター
営業本部
sales_support@msc-net.co.jp
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