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委託給食責任者編

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#悩み

わたし的「上司の扱い方」

わたし的「上司の扱い方」

こんばんはー!
今日もお疲れ様ですヾ(๑`Д´๑)ノ

雨が続いていて、気分もどんより😭
晴れている日が恋しいです😭

冬なんて早く過ぎ去ればいいのに🥺✨

さてさて、今日はわたし的に思う「上司の扱い方」についてです。

前回の記事で出てきた上司は50代男性だったのですが、

今思い返してみると、上司をうまく使うということが出来てなかったと思います。

何か相談しても、すぐにやってもらえない

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個人的に思うメリット

個人的に思うメリット

こんばんは!
前回に引き続き、委託会社について書いていきます☺️
今回はわたし的にメリットだと思うところです。

責任者になると、任された現場の管理をしなければいけないわけですが

自分がいいなと思ったところは

ひとつの会社に勤めながら、色んな病院や福祉施設の食事提供の仕方をみれること。

休みが自分の好きに組めるシフト作りです。

病院や施設をころころ転職するのはなかなかできないですよね😫

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委託会社◎責任者をやってみて思うこと◎

委託会社◎責任者をやってみて思うこと◎

こんばんは!
寒い日がつづいていますね〜(:3_ヽ)_

私は雪が降る地域に住んでいるのですが、この時期になると

雪の心配をし始めます。(そわそわ。笑)

今年はなんとか現象らしくて ←
たくさん降るらしいのでかなり心配しています😂

さてさて、今日は委託時代について。

私は今の仕事をする前は、委託会社で調理業務を主にしていました。

現場の責任者だったので、他にも発注や、毎月の締め作業、シ

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