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高校生のフィールドスタディ
こんにちは。いつも、ノートを見て頂きありがとうございます。
昨年末に市内の2つの高校からフィールドスタディーということで松下工業に来ていただきました。
目的は、このプログラムを通じてサプライチェーンを学び、自分たちの住む地域のリアルな産業構造を知ることで、学んできたことの理解を深めていくということです。
私たちのサプライチェーンや会社についても説明させて頂き、最後に質疑応答をしました。45分
業務未経験から転職した社員の活躍する姿。
こんにちは、松下工業の大城と申します。
僕は、バブル世代で若い時から職を転々としていました。
昔の私の夢は戦場カメラマンになることでした。
しかし、ある事件がきっかけで諦めました。（その事については、次回説明したいと思います。）
それからは、自営業、サービス業、運送業と転職を繰り返し、東日本大震災をきっかけに、地元の安定した企業に就職を考え、松下工業にお世話になっております。
入社は、2
オトナインターンシップ概要！
皆さんこんにちは、松下工業の専務取締役松下です。
オトナインターンシップの概要を今日はお知らせさせて頂きます。
日時：随時希望者にご都合を合わせて募集中です。※下記の時間は目安になります。
場所：静岡県磐田市竜洋稗原653-1 ㈱松下工業 本社工場
会社説明 9：00～9時より松下工業の全体像、松下工業の取引先企業、ロボットについて、社内DXについてのご説明をさせて頂きます。
ロボットの
社長インタビュー：松下工業ってどんな会社？
松下工業について、社長に質問をしている動画になります。
ご視聴頂きありがとうございます。
松下工業の当たり前！！！
こんにちは、松下工業の専務、松下です。
本日は松下工業の当たり前について考えてみました。
社内の当たり前ってなんだろと考えていると、そもそも当たり前って言葉は正確にはどう意味だろうと思い調べてみました。
当たり前とは、、、そうあるべきこと、当然であること、普段と同じであること、一般的、当然であることを意味しています。 考えなどが世の中で浸透しており、言うまでもないさまを表します。
松下工業
社員はこんなタイプ！
こんにちは、松下工業の松下晴彦です。
今日は松下工業の社員のタイプについて書いてみたいと思います。
写真(トップ画）は今年オンラインで行った経営計画発表会の様子です。
タイプの話の前に、社員憲章についてお話しさせて頂きます。
松下工業の社員憲章は私が10年前に作成しました。
社員憲章
「私たちはどんな苦難にも果敢に立ち向かい、消して諦めない組織であり続けよう！！
人に優しく、隔たりの
その時、歴史が動いた！松下工業の沿革ポイントはここです。
おはようございます。松下工業の専務取締役の松下です。本日は松下工業の沿革についてご紹介させていただきます。
top写真は1982年の頃の松下工業の写真です。
私はまだ生まれたての０歳の頃ですが、そんなころから色々な方に働いて頂いて、今に繋がっていると思うと先輩方に感謝です。
創業は？1950年４月に松下忠一（まつしたちゅういち）により「松下鋳造」を創業しました。
その当時の様子は「愛出逢い