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【ライフハック】PTを辞め動画制作者に COVID-19を機に東京から鹿児島へ
本編：https://1post.jp/5716 理学療法士資格を取得したからといって、必ずしも理学療法士として生きなければいけないわけではない。 しかし、実際には養成校を卒業後に…
【評価】レーダーチャートを使って転職先を決定する方法
転職先の選び方
今の職場を点数化
これから転職を考える人にとって、どんな職場を選んだらいいのかわからないことがあると思います。そんな時は、学校の先生に相談するか、先輩に相談するか、実習地に相談するなどの方法があると思います。
そもそも、「なぜ転職先に悩んでしまうのでしょうか？」何事も取捨選択には基準がつきものです。一体その基準にはどんなものがあるのでしょうか？
・給与
・昇給
・休み
【転職の闇】ここが変だよ療法士の就職活動
我々の業界には、就活の暗黙ルールがあります。そのルールとはズバリ、
「１つ面接を受けたら、合否が出るまで次を受けられない」
リハ職であれば、当たり前のように感じるこのルールですが、一般的にみて“当たり前”ではありません。通常、就活ないし転職においても複数の企業を同時に面接し、いくつか合否が出た場合にはその中から１つ選択します。その他の企業には“内定辞退”を伝えます。
つまり、内定が出たからと
転職経験のある理学療法士が考える「新卒」と「中途」の違い
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日本独自の新卒一括採用という文化があります。理学療法士の新卒採用は他業種と違い１つの就職先を見つけ見学、面接、合否の一連の過程が終了しなければ次の就職先を探せないという業界ルールが存在します。
併願ができない理由は様々あります。22歳の時に他業種へ就職をしようとしている同年代の人は、多い人で10社くらいの書類審査や
人材紹介経由での転職、離職率が高い説
前回、人材紹介のシステムをご説明しました。医療・介護業界において人材確保の課題は、今現在でも残っています。ゆえに、人材紹介会社を使用する必要が出てきますが、「人材紹介経由での離職率が高い説」が問題視されています。
実際のところはどうなのか？３つのデータからそれぞれ確認してみましょう。
３つの調査結果から見る療法士の離職率
1,厚生労働省：雇用動向調査
引用：2019年（令和元年）雇用動向調
【脳卒中シリーズ】なぜ左片麻痺は体幹が大きく傾くの？＊全文無料公開
前回から、脳のラテラリティについて書いています。脳は左右に１つずつあり、その2つの半球の違いは脳卒中に何をもたらすのか…より臨床に近い場面からいろいろ解決していきたいと思います。
体幹は空間認識？！
皆さんは、左片麻痺の方の体幹は、なぜあんなにも傾いているのか疑問に思ったことはありませんか？もちろん右片麻痺の方でも体幹は傾きますが、その傾き方に違いがあることに気付いている療法士の方も多いと思い
遠隔リハビリは対面介入の代替手段となるか
COVID-19の影響で、遠隔医療サービスが急速に世界中で広まってきており、リハビリテーションに関してもその例外ではない。
もともとは過疎地域等のサービスが行き届いていない人向けに進められていた枠組みであり、米国やオーストラリアでは、使用に当たってのガイドラインや、法整備が進んでいる。
今年7月に日本地域理学療法学会のホームページ上で公開された、「COVID-19 パンデミック下における筋骨格
序章【特集：教育事業4.0】教育事業1.0〜4.0までの歩み
新型コロナウイルスの流行により、社会は大きく変わった。当然、療法士業界も例外ではない。そのなかでも、教育事業は大きな変化をむかえたと思う。
私（@shunta0701）の勝手な定義では、この教育変革はこのたび4.0のアップデートをむかえたと考えている。1.0は1966年7月17日に理学療法士110名により結成された日本理学療法士協会の設立。
2.0では地域の情報格差を解決するため、各都道府県の
転職は給与等の条件・待遇でだけで決めてはいけません
転職のポイントを列挙するとキリがありませんが、① 自分の能力や性格に合った病院、施設、企業を選択すること ② キャリアデザインを意識し、なりたい自分に近づけること、③給与等の条件・待遇で決めないこと
上記の３つは特に大切なことです。理学療法士の仕事は働く場所の環境にもよりますが基本的には患者さん、利用者さんへのリハビリテーションであることは変わりません。
自分の能力や性格に合った病院、施設、
転職経験のある理学療法士が考える成功に導く３つのポイント
この時期になると私にも現役理学療法士から転職の相談を受けることが多いです。そんな私自身も転職経験が２回あります。
その中でいろいろな人の相談にのっているのと私自身の転職経験からある大切なことが見えてきました。
まず、内定をもらうと「本当にこの病院や施設で良かったのか」と悩む方は意外と多くいらっしゃいます。その逆で理想が高すぎてなかなか内定を獲得できない人もいます。
転職を成功させるためには、
みんなと逆を向く療法士のための転職術
毎年、リハビリテーション専門職は約20,000人増えている。
私たちは、資格の恩恵をダイレクトに受けて仕事をしているのは周知の事実である。ある種の閉鎖空間であるがために判断が鈍化し一般市場から取り残されている感はある。ニュースでは仮想通過、AI、IoTなどの用語を聞かない日はほとんどない。
しかし、この業界は未開拓地帯でありもの凄いチャンスが眠っているのも事実です。今回は「みんなと逆を向く療法
後悔しないための20代セラピスト転職計画
はじめに伝えておくが、「同じ職場に居続けることが間違いだ」というわけではない。
ただ、筆者自身、養成校時代の友人や同期と話していると「今の職場にはずっと居ないかな」と転職を考えているにも関わらず、なんだかんだ転職のタイミングを逃している人が多い印象がある。
いずれ辞めようというモチベーションで働くことは、本人にとって有意義ではないし、職場にとって迷惑な話だ。
この記事を読んで、いつがベストな
【ライフハック】PTを辞め動画制作者に COVID-19を機に東京から鹿児島へ
本編：https://1post.jp/5716
理学療法士資格を取得したからといって、必ずしも理学療法士として生きなければいけないわけではない。
しかし、実際には養成校を卒業後に、理学療法士として働く人が大半であり、中には「この仕事、自分に向いていないかも。」と悩みながら働いている人もいるのではないだろうか。
今回、紹介する清永将司さんは、理学療法士を辞めて、現在ビデオグラファー&映像制作